Predstavljeni rezultati na Pododboru za inovacije, ljudske resurse, socijalnu politiku

Državna sekretarka u Ministarstvu rada i socijalnog staranja Edina Dešić predstavila je na sastanku Odbora za stabilizaciju i prudruživanje u Briselu ostvarene rezultate u oblastima koje obuhvata Pododbor za inovacije, ljudske resurse, socijalnu politiku i informatičko društvo (poglavlja 2, 10, 19, 25 i 26), sa posebnim akcentom na aktivnosti koje su realizovane nakon sastanka Pododbora održanog u oktobru prošle godine.

Dešić je izvjestila o pomacima u okviru kolektivnog pregovaranja, ističući posebno zaključivanje OKU-a, kao i granskih kolektivnih ugovora za zaposlene oblastima socijalne zaštite i prosvjete. Takođe, naglašen je značaj donošenja strateških dokumenata u oblasti zaštite i zdravlja na radu, tržišta rada, a naročito sproveđenja aktivnosti na uvođenju programa "Garancija za mlade". Dešić je iskazala zadovoljstvo učinkom implementacije Sektorskog operativnog programa za zapošljavanje, obrazovanje i socijalne politike (SOPEES), nastavkom reforme sistema socijalne zaštite kroz projekat e-Socijala, kao i nizom aktivnosti koje su sprovedene u cilju poboljšanja statusa ranjivih grupa u proteklom periodu.

Predstavnici Evropske komisije su konstatovali napredak koji je Crna Gora ostvarila u pojedinim oblastima ovog pododbora, ali i podsjetili na preostale obaveze koje proizilaze iz evropske agende. Kada je riječ o socijalnoj politici, ohrabrili su dalji nastavak reformi u domenu radnog zakonodavstva, zabrane diskriminacije i socijalnog dijaloga, naglasivši da će nastaviti da prate sprovođenje reformi u oblasti socijalne zaštite i pružaju punu tehničku i ekspertsku podršku crnogorskoj administraciji na uspostavljanju Garancije za mlade, u cilju povećavanja učešća mladih na tržištu rada. Posebno je naglašena neophodnost sveobuhvatne reforme Zavoda za zapošljavanje i uvođenje digitalizacije.

Predstavnici Evropske komisije su konstatovali napredak koji je Crna Gora ostvarila u pojedinim oblastima ovog pododbora, ali i podsjetili na preostale obaveze koje proizilaze iz evropske agende. Kada je riječ o socijalnoj politici, ohrabrili su dalji nastavak reformi u domenu radnog zakonodavstva, zabrane diskriminacije i socijalnog dijaloga, naglasivši da će nastaviti da prate sprovođenje reformi u oblasti socijalne zaštite i pružaju punu tehničku i ekspertsku podršku crnogorskoj administraciji na uspostavljanju Garancije za mlade, u cilju povećavanja učešća mladih na tržištu rada. Posebno je naglašena neophodnost sveobuhvatne reforme Zavoda za zapošljavanje i uvođenje digitalizacije.