Datum provjere kandidata po javnom konkursu za potrebe - Ministarstva finansija i socijalnog staranja - objavljeno dana 11.03.2022. godine

Poštovani kandidati,

Obavještavamo vas da će se provjera kompetencija, znanja i sposobnosti kandidata koji ispunjavaju uslove javnog konkursa koji je Uprava za kadrove, dana 09.02.2022. godine (ispravka konkursa 11.02.2022. godine) objavila za potrebe Ministarstva finansija i socijalnog staranja, za radna mjesta Generalni/a direktor/ica - Direktorat za poreski i carinski sistem; Generalni/a direktor/ica - Direktorat za evropske integracije i međunarodnu saradnju; Generalni/a direktor/ica - Direktorat za centralnu harmonizaciju; Generalni/a direktor/ica - Direktorat za investiciono razvojne projekte; Generalni/a direktor/ica - Direktorat za finansijski sistem i finansijske tehnologije; Generalni/a direktor/ica - Direktorat za budžetsku inspekciju i suzbijanje nepravilnosti i prevara; Generalni/a direktor/ica - Direktorat za državni budžet; Generalni/a direktor/ica - Direktorat za obračun, kontrolu i politiku zarada; Generalni/a direktor/ica - Direktorat za lokalnu samoupravu i privredna društva u većinskom vlasništvu države, Generalni/a direktor/ica - Direktorat državnog trezora; Generalni/a direktor/ica - Direktorat za upravljačku strukturu; Generalni/a direktor/ica - Direktorat za finansiranje i ugovaranje sredstava EU pomoći; Generalni/a direktor/ica - Direktorat za penzijsko i invalidsko osiguranje i boračku i invalidsku zaštitu; Generalni/a direktor/ica - Direktorat za isporuku rezultata, održati dana 17.03.2022. godine (četvrtak), sa početkom u 10.00h-pisano testiranje, a dana 18.03.2022. godine, strukturirani intervju.

Provjeru kompetencija, znanja i sposobnosti kandidata vrši Komisija.

Provjera kompetencija, znanja i sposobnosti kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa za popunu radnog mjesta iz kategorije visoki rukovodni kadar sprovodi se shodno uslovima javnog konkursa, a u skladu sa Uredbom o kriterijumima i bližem načinu sprovođenja provjere znanja, sposobnosti, kompetencija i vještina za rad u državnim organima ("Službeni list Crne Gore", br. 50/18, 34/19 i 08/21).

Postupak provjere počinje testiranjem u pisanoj formi.

Testiranje u pisanoj formi podrazumijeva izradu pisanog rada koji sadrži sagledavanje prioriteta i predloga za unapređenje procesa rada, odnosno stanja u oblasti rada za koju se kandidat imenuje, odnosno postavlja.

Strukturirani intervju se sprovodi sa svakim kandidatom koji je ostvario više od 50% bodova na testiranju u pisanoj formi.

Na strukturiranom intervjuu kandidat pred svim članovima Komisije izlaže pisani rad, nakon čega se kandidatu postavljaju pitanja.

Na strukturiranom intervjuu ocjenjuju se kompetencije: liderstvo; usmjerenost na rezultate; saradnja; komunikacija i inovativnost.

Postupku provjere kompetencija, znanja i sposobnosti mogu pristupiti samo kandidati sa Liste kandidata koji ispunjava uslove predmetnog konkursa:


- BILJANA PERANOVIĆ
- MIODRAG MARTINOVIĆ
- ŠUĆO ORAHOVAC
- ANA BANOVIĆ
- MLADEN VLAHOVIĆ
- JELENA JOVETIĆ
- MILOVAN VUJOVIĆ
- BOJANA BOŠKOVIĆ
- RADMILA IVANOVIĆ
- BOJAN PAUNOVIĆ
- MILENA MILOVIĆ
- SNEŽANA MUGOŠA
- NOVICA VUKOVIĆ
- IVANA MAKSIMOVIĆ
- ANJA AMIDŽIĆ
- MARIJA VUKČEVIĆ
- JOVO PAJOVIĆ
- DAJANA BRATIĆ
- SVETLANA VUKČEVIĆ
- FJOLA DACIĆ
- GORAN PETROVIĆ
- GORAN DAŠIĆ
- VESELIN KOPRIVICA

Napominjemo da je neophodno da kandidati, prije početka provjere, Komisiji daju na uvid ličnu kartu ili drugu ličnu ispravu (sa fotografijom).

Kontakt osoba: Vladana Miranović
Br.tel: 067/885-558