- Vlada Crne Gore
Uprava za ljudske resurse Javni poziv za predavače/ice i trenere/ice - Progr...
Javni poziv za predavače/ice i trenere/ice - Program obuke za upravljanje i unutrašnju kontrolu
JAVNI POZIV ZA PREDAVAČE/ICE I TRENERE/ICE ZA REALIZACIJU PROGRAMA OBUKE ZA STICANJE I UNAPREĐENJE ZNANJA,VJEŠTINA I SPOSOBNOSTI IZ OBLASTI UPRAVLJANJA I UNUTRAŠNJIH KONTROLA U JAVNOM SEKTORU
Uprava za ljudske resurse objavljuje Javni poziv za predavače/ice za realizaciju specifičnog Programa obuke za sticanje i unapređenje znanja, vještina i sposobnosti iz oblasti upravljanja i unutrašnjih kontrola u javnom sektoru. Program sadrži sljedeće teme:
- Upravljačka odgovornost;
- Unutrašnje kontrole;
- Izvještavanje u javnom sektoru;
- Upravljanje i unutrašnje kontrole;
- Izrada plana za unapređenje upravljanja i kontrola;
- Upravljanje rizicima;
- Interne procedure;
- Priprema godišnjeg izvještaja o aktivnostima na sprovođenju i unapređenju upravljanja i kontrola;
- Otkrivanje i postupanje po obavještenjima o sumnjama na nepravilnosti;
- Samoprocjena unutrašnjih kontrola.
Sadržina navedenih tema utvrđena je Programom obuke za sticanje i unapređenje znanja, vještina i sposobnosti iz oblasti upravljanja i unutrašnjih kontrola u javnom sektoru.(LINK)
Uslovi za prijavu:
- Minimum VII-1 nivo kavalifikacije obrazovanja;
- Minimum pet godina radnog iskustva u oblasti teme za koju se kandidat/kinja prijavljuje;
- Iskustvo u realizaciji obuka.
Potrebna dokumentacija:
- Dokaz o stečenom visokom obrazovanju;
- Potvrda o relevantnom radnom iskustvu u propisanom nivou obrazovanja (koju izdaje poslodavac sa napomenom da kandidat/kinja obavlja ili je obavljao/la poslove u oblasti teme za koju se prijavljuje na javni poziv);
- Potvrda o predavačkom odnosno trenerskom anagažmanu;
- Radna biografija;
- Model plana obuke za sve teme za koje se prijavljuju/obnavljaju prijavu (LINK);
- Prijavni obrazac (LINK).
Kandidati/kinje koji ispune kriterijume predviđene javnim pozivom, a nakon vrednovanja dokumentacije (prva faza), biće pozvani u drugu fazu selekcije - intervju, tokom kojeg će se ocjenjivati njihovo znanje i iskustvo u oblasti, kao i trenerske vještine.
Kandidati/kinje koji/e do sada nijesu angažovani kao predavači/ce odnosno treneri/ce kod Uprave za ljudske resurse, potrebno je da pripreme PPT prezentaciju (maksimalno 15 slajdova) koju će predstaviti tokom intervjua, kao simulaciju dijela obuke za koju se prijavljuju.
Napomena: Zaintresovani predavači/ce i treneri/ce, koji su bili angažovani u realizaciji obuka iz Programa, mogu obnoviti prijavu za iste teme (popunjavanjem prijavnog obrasca), bez dostavljanja dokumentacije i obaveze pristupanja drugoj fazi selekcije.
Ukoliko se predavači/ce, treneri/ce, prijavljuju za temu za koju nijesu u prethodnom periodu angažovani moraju ispuniti uslove, kao i predavačei/ce, trenere/ice koji se prijavljuju prvi put.
Način priiave: prijavijivanje se vrši na e-mail: obuka@hrma.me, sa naznakom: „Prijava za predavača/trenera za Program obuke za sticanje i unapređenje znanja, vještina i sposobnosti iz oblasti upravljanja i unutrašnjih kontrola.''
Rok za prijavu: od 26.02. do 12.03.2024. godine.
Kontakt osoba: Tijana Vakirević, samostalna savjetnica I u Sektoru za stručno osposobljavanje i usavršavanje državnih i lokalnih službenika i namještenika.