Danas
je u Podgorici završena obuka na temu „Rodno odgovorno budžetiranje“, koju su organizovali Ministarstvo
za ljudska i manjinska prava – Odjeljenje za poslove rodne ravnopravnosti i
Misija OEBS-a u Crnoj Gori, a koja je bila namjenjena članovoma/cama Mreže koordinatora/ki za rodnu
ravnopravnost iz crnogorskih opština.
Trodnevna obuka je bila koncipirana,
tako da su tokom prvog dana obrađene osnovne informacije i vještine rodnog budžetiranja i ciljna grupa tog
dana su bili nove članice/ovi Mreže lokalnih koordinatora/ki za pitanja rodne
ravnopravnosti. Ostala dva dana posvećena su unaprijeđenim znanjima iz teme
rodnog budžetiranja. Ukupno, trening je ostvario ciljeve: da se napravi jedna vrsta resursnog centra osoba koje bi mogle, svaka u svom okruženju, da pokrenu inicijative o rodnom budžetiranju u
sopstvenoj opštini; nova znanja i informacije o budžetiranju, rodnom budžetiranju, načinima
kako uticati na procese donošenja odluka, ...; kroz mnoštvo interaktivnog rada, razmjena
informacija između učesnica kao i jačanje kapaciteta Mreže koordinarki za rodnu
ravnopravnost u Crnoj Gori.
Tokom obuke
lokalni koordinatori/ke za rodnu ravnopravnost su definisali/e prioritetan
problem rodne neravnopravnosti na svakom pojedinačnom lokalnom nivou i kroz
mehanizme i alate rodnog budžetiranja i napravljen je detaljan plan pripreme i
provođenja inicijative rodnog budžetiranja koja može ublažiti ili riješiti
definsani problem. Obuka je sadržala i motivacionu dimenziju na način da lokalni
koordinatori/ke po povratku zaista i pokrenu ove inicijative uz ohrabrenje da
će dobiti ekspertsku i dio logističke pomoći za pokretanje inicijativa.
Na kraju
treninga date su i vrlo konkretne preporuke koje će pomoći kvalitetnoj primjeni
novih znanja i vještina:
-
U fazi planiranja budžeta
posebnu pažnju obratiti na sredstva koja će biti stavljena na raspolaganje u
segmentima društva koji su definisani kao
najkritičnije oblasti (obrazovanje, oblast zapošljavanja, rada i
pristupa svim resursima, socijalnu i zdravstvenu zaštitu, sport i kulturu,
javni život, medije, zabranu nasilja po osnovu pola u privatnom i javnom životu
i uspostavljanju statističkih evidencija po polu). Pri tome treba posebno
voditi računa da se sredstva u dovoljnoj mjeri stave na raspolaganje
najugroženijim kategorijama žena, a to su: samohrane majke, domaćice, stare i
bolesne žene, žene na selu, Romkinje, žene sa invaliditetom, nezaposlene žene,
žene žrtve nasilja u porodici i dr.
-
Prilikom izvršavanja
obaveze o smanjenju broja zaposlenih u tzv. javnim službama, na osnovu stvarnih
podataka, višak zaposlenih treba biti sagledan
kroz rodnu jednakopravnost, obzirom da postoji realna opasnost od diskriminacije žena, te da se prilikom utvrđivanja viška zaposlenih
osigurava zaštita samohranih majki, kao i majki na porodiljskom bolovanju.
-
Budžet je
strukturiran u zavisnosti od aktuelnih politika, ali i efikasne izvršne vlasti
i administracije. Stoga je od presudne važnosti koliko vlasti potroše na svoje funkcionisanje u okviru svoje misije i ovlašćenja, a koliko rasporede na
projekte, mjere i programe u korist građana/ki.
Ministarstvo za ljudska i manjinska
prava i Misija OEBS-a u Crnoj Gori će i u budućem periodu u cilju daljeg
unapređenja politike rodne ravnopravnosti na lokalnom nivou nastaviti saradnju
i realizovati planirane aktivnosti.