Uprava za kadrove je utvrdila Program rada Mreže za upravljanje ljudskim resursima za 2022. godinu. Teme Programa rada Mreže su odabrane prioritetno vodeći računa o Strategiji reforme javne uprave 2022-2026. i aktivnostima koje su definisane Akcionim planom za sprovođenje Strategije, u cilju stvaranje profesionalne javne uprave i podizanje kapaciteta jedinica za upravljanje ljudskim resursima. Takođe, jedan broj tema je predložen i od strane članova Mreža kako bi zajednički uskladili stavove i pronašli najbolja zajednička rješenja kroz interaktivni pristup.
Program rada Mreže se može korigovati tokom godine kroz izmjene i dopune u skladu sa prioritetnim temama koje se pojave u radu službenika jedinica za upravljanje ljudskim resursima.
Nosilac aktivnosti je Odjeljenje za praćenje standarda u oblasti upravljanja ljudskim resursima
Program rada Mreže za upravljanje ljudskim resursima za 2022. godina