Pažnja: Sadržaj ove stranice je dio arhivskog sadržaja i odnosi se na prethodni saziv Vlade Crne Gore.
Arhiva

Saopštenje: Ministar rada i socijalnog staranja dr Suad Numanović razgovarao sa ekspertom Evropske komisije Peterom Mihalcikom

Objavljeno: 2010-01-19 01:28:00 Autor: Naslovna strana
Ministar rada i socijalnog staranja dr Suad Numanović primio je danas eksperta Evropske komisije Petera Mihalčika (Peter Michalzik).
Na sastanku je bilo riječi o studiji Socijalni dijalog u zemljama Zapadnog Balkana, kojom se u ime Evropske komisije bavi Generalni direktorat za zapošljavanje.
Gospodin Mihalčik je naglasio da je cilj studije da omogući analizu prekogarničnih industrijskih organizacija socijalnih partnera i institucija, koje se bave socijalnim dijalogom i mehanizmima u regionu. U istraživanje su uključene Albanija, Bosna i Hercegovina, Hrvatska, Makedonija, Kosovo, Crna Gora i Srbija. Ta studija će omogućiti prepoznavanje, opis i analizu relevantnih socijalnih partnerskih organizacija u svakoj zemlji, analizu uloge socijalnih partnera u nacionalnom socijalnom dijalogu, analizu postojećih mehanizama socijalnog dijaloga i institucija, kao i bitnih rješenja i relevantnih inicijativa.
Gospodin Mihalčik je kazo da Crna Gora ima kvalitetan institucionalni okvir za socijalni dijalog i da je država koja je na vrijeme ispunila zahtjeve za funkcionisanje socijalnog dijaloga.
Ministar Numanović je potvrdio da u Crnoj Gori postoji kvalitetan institucionalni okvir za socijalni dijalog i istakao da će Vlada Crne Gore, kao i do sada, podsticati dijalog između različitih socijalnih partnera. Dio toga je i Socijalni savjet, čiji su članovi predstavnici Saveza sindikata Crne Gore, Unije poslodavaca i Vlade. U tom okviru naglasio je da se, u procesu donošenja Zakona o reprezentativnosti sindikata, radi na usaglašavanju cenzusa za sticanje reprezentativnosti, uz razmatranje različitih mišljenja i uvažavanje svih strana koje učestvuju u tom procesu.
U svijetlu globalne ekonomske krize, kvalitetan socijalni dijalog treba da doprinese unapređenju poslovnog ambijenta i stvaranju uslova za zaštitu zaposlenih i otvaranje novih radnih mjesta. Kada je socijalni dijalog u pitanju, poštuje se konfrontacija različitih mišljena, u interesu pronalaženja rješenja koja su povoljna za sve aktere socijalnog dijaloga - zaključio je ministar Numanović.