Aleksandra Masoničić
Kao neko ko je svoje radno iskustvo sticao dugi niz godina u državnoj upravi, CAF model mi je prije svega pomogao da izvršim samoprocjenu svog rada, a u saradnji sa kolegama i procjenu rada organizacionih jedinica u Ministarstvu javne uprave. U narednom periodu radićemo na razvoju unutrašnjih kapaciteta i kompetencija, upravljanju znanjem, razvoju organizacije, sistemu upravljanja rezultatima, digitalizaciji internih procedura, zadovoljstvu korisnika pruženim uslugama ali i zadovoljstvu zaposlenih.