Uprava za ljudske resurse je 28. oktobra, u Multimedijalnoj sali Uprave, organizovala fokus grupu posvećenu izradi Metodologije za osposobljavanje pripravnika/ca u državnim organima, ključnog dokumenta koji će doprinijeti unapređenju sistema pripravničkog staža u javnoj upravi.
Cilj fokus grupe bio je da, kroz zajednički rad i razmjenu iskustava, doprinese kvalitetnijem i primjenjivijem rješenju koje će osigurati jedinstven pristup razvoju mladih državnih službenika/ca.
Direktor Uprave za ljudske resurse, Agron M. Camaj, u uvodnom dijelu istakao je da se ovom metodologijom uvodi uređen i standardizovan okvir koji će omogućiti jednak kvalitet osposobljavanja pripravnika/ca u svim organima javne uprave.
„Ovim dokumentom postavlja se osnova za dosljednu primjenu principa profesionalizacije i uvođenje modernih metoda upravljanja ljudskim resursima u javnoj upravi“, naglasio je Camaj.
Jelena Mrdak, programska menadžerka Regionalne škole za javnu upravu – ReSPA, istakla je da je dokument rezultat posvećenog rada, stručne saradnje i partnerskog odnosa između zaposlenih u Upravi za ljudske resurse, ReSPA-e i ekspertkinje Milene Raičković.
Ekspertkinja Milena Raičković predstavila je nacrt Metodologije, sa posebnim fokusom na ulogu mentora/ki, strukturu programa osposobljavanja i način praćenja napretka pripravnika/ca.
Učesnici fokus grupe, članice i članovi Mreže za upravljanje ljudskim resursima, aktivno su učestvovali u razmjeni mišljenja i iskustava, dajući konkretne komentare, prijedloge i sugestije koje će doprinijeti daljem unapređenju dokumenta i njegovoj praktičnoj primjeni. Njihovo iskustvo iz različitih institucija dalo je vrijednu perspektivu o potrebama i izazovima u oblasti mentorstva i razvoja pripravnika/ca.
Na kraju sastanka zaključeno je da će nova Metodologija predstavljati važan korak ka izgradnji kvalitetnijeg i održivijeg sistema osposobljavanja pripravnika/ca u javnoj upravi Crne Gore – uprave koja prepoznaje značaj znanja, dijeljenja iskustava i kontinuiranog razvoja, te ulaže u mlade kadrove kao pokretače promjena i nosioce budućeg napretka javnog sektora.
Moderator fokus grupe bio je mr Đuro Nikač, pomoćnik direktora Uprave za ljudske resurse.