Predstavnici Ministarstva rada, zapošljavanja i socijalnog dijaloga učestvovali su na savjetovanju posvećenom izmjenama i dopunama Zakona o radu, koje je danas, u saradnji sa Ministarstvom, organizovala Unija poslodavaca Crne Gore u hotelu „Ramada“.
U ime Ministarstva, nova zakonska rješenja predstavili su Anđela Bašović, državna sekretarka, Irena Joksimović, v.d. generalne direktorice Direktorata za rad, i Marko Ćipović, samostalni savjetnik I u Direktoratu za rad, koji su prisutnim privrednicima približili ključne novine i njihovu praktičnu primjenu.
Poseban fokus stavljen je na značaj usvojenih izmjena u procesu usklađivanja crnogorskog zakonodavstva sa pravnom tekovinom Evropske unije, naročito u okviru Poglavlja 19 – socijalna politika i zapošljavanje. Istaknuto je da Zakon donosi unapređenja u oblastima ravnoteže između poslovnog i privatnog života, transparentnih i predvidivih uslova rada, jednake zarade, adekvatne minimalne zarade, kao i prava zaposlenih na informisanje i konsultovanje.
Predstavnici Ministarstva ukazali su da izmjene dodatno preciziraju prava i obaveze iz radnog odnosa, posebno u dijelu probnog rada, prekovremenog angažovanja i sigurnosti zaposlenja, uz jačanje ukupne zaštite zaposlenih.
Tokom otvorene diskusije, učesnici su imali priliku da postave pitanja i razjasne dileme u vezi sa primjenom Zakona, pri čemu su predstavnici Ministarstva dali konkretna pojašnjenja i smjernice za njegovu dosljednu i efikasnu primjenu u praksi.
Ministarstvo rada, zapošljavanja i socijalnog dijaloga nastaviće sa aktivnostima usmjerenim na informisanje i podršku socijalnim partnerima, kako bi se obezbijedila puna implementacija zakonskih rješenja i unaprijedio položaj zaposlenih i poslodavaca u Crnoj Gori.