Nagrade za najbolje prakse u javnoj upravi predstavljaju priznanje za izvrsnost, odgovornost i posvećenost službenika koji svojim radom unapređuju kvalitet javnih usluga i doprinose modernizaciji institucija. Istovremeno, one potvrđuju da su znanje, integritet, inovativnost i timski rad pokretači uspješnih reformi i evropskog razvoja Crne Gore.
Ovogodišnji dobitnici priznanja, nagrađeni povodom Međunarodnog dana javne uprave, svojim rezultatima pokazali su da tehnologija i digitalna rješenja imaju punu vrijednost tek kada ih prate stručni, odgovorni i posvećeni ljudi, spremni da preuzmu odgovornost za promjene i svakodnevno rade u javnom interesu.
Čestitajući nagrađenima, ministar javne uprave mr Marash Dukaj, poručio je da priznanja predstavljaju potvrdu njihovog predanog, odgovornog rada, ali da najveće nagrade ne dodjeljuju komisije.
„Najveće nagrade donosi osjećaj da ste danas bolji nego juče, da ste ostavili trag i doprinijeli nečemu što je veće od svakog pojedinca. Taj osjećaj ne može se dodijeliti odlukom – on se zaslužuje radom, odgovornošću i integritetom“, poručio je ministar Dukaj.
On je naglasio da nagrađeni svojim primjerom pokazuju da se izvrsnost u javnoj upravi gradi svakodnevnim radom, profesionalnošću i spremnošću da se građanima pruže kvalitetnije i dostupnije usluge.
Na svečanosti su uručene pojedinačne i timske nagrade za najbolje prakse u javnoj uprave.
Pojedinačna priznanja dodijeljena su Šćepanu Tošiću iz Fonda PIO za razvoj usluge virtuelnog asistenta (chatbot), koji građanima olakšava pristup informacijama o pravima iz penzijskog i invalidskog osiguranja, Mariji Tomović iz Ministarstva kulture i medija za portal za elektronsko podnošenje prijava na konkurse Ministarstva, Granici K. Petrić iz Ministarstva evropskih poslova za projekat EUTrack - digitalizaciju monitoringa procesa pristupanja Evropskoj uniji, Željku Tomoviću iz Ministarstva ekonomskog razvoja za doprinos privremenom zatvaranju pregovaračkog poglavlja 28.
Pojedinačna nagrada dodijeljena je i Ivani Mrvaljević iz Ministarstva prosvjete, nauke i inovacija za doprinos realizaciji Reformske agende Crne Gore kroz projekte EPALE i AI Agenda, Slavojki Šuković iz Ministarstva zdravlja za doprinos aktivnostima pregovaračkog procesa i Mariji Mrvaljević iz Ministarstva javne uprave za doprinos usvajanju Zakona o slobodnom pristupu informacijama.
Nagrade za timski rad uručene su timu Ministarstva javne uprave i Glavnog grada Podgorica, koji čine Maja Dragojević, Ljiljana Gligorović, Nevenka Kavarić, Boris Pajović, Zlata Pelević Racković, Milojka Popović i Lejla Katana Perazić, za unapređenje međuopštinske saradnje i pristupanje jedinica lokalne samouprave jedinstvenom sistemu za elektronsku razmjenu podataka JSERP (novi X-Road).
Priznanje je dobio i tim za projekat Teleoftamologija, koji čine Tomislav Šimun iz Doma zdravlja Podgorica, Marijan Marijanović iz Ministarstva zdravlja, dr Jelena Radović iz Kliničkog centra Crne Gore i Danilo Drobnjak iz Ministarstva zdravlja.
Za razvoj sistema eDijagnostika nagrađeni su Marijan Marijanović iz Ministarstva zdravlja, dr Dijana Račeta Mašić, dr Marija Abramović, dr Tamara Tapušković i Armin Muhović iz Kliničkog centra Crne Gore, Veljko Glavičić iz Opšte bolnice Bar i Rade Milović iz Doma zdravlja Podgorica.
Priznanje za projekat PAR4EU: Od koordinacije do rezultata dobio je tim Ministarstva javne uprave koji čine Zorica Zeković, Nevena Zindović Rabrenović, Ljubica Radaković, Stela Bobot i Milena Popović Glavatović.
Nagrađen je i tim Glavnog grada Podgorica - Slađana Anđušić, Ksenija Borilović i Danilo Vučinić - za doprinos osvajanju titule Evropske prijestonice mladih 2028.
Priznanje je uručeno i Emiliji Knežević i Ivani Peulić iz Opštine Herceg Novi za jačanje međunarodne saradnje i procesa evropskih integracija kroz implementaciju EU projekata i međunarodnih partnerstava SINERGY, GREENSMES i CIRCUS.
Specijalna nagrada, priznanje za strateški doprinos digitalnoj transformaciji, sajber bezbjednosti i evropskim integracijama pripala je Jeleni Knežević iz Ministarstva javne uprave.
Ovogodišnji dobitnici priznanja još jednom su potvrdili da uspješne reforme počivaju na ljudima - njihovom znanju, integritetu i spremnosti da javni interes stave na prvo mjesto.
Upravo zato ova priznanja nijesu samo nagrada za ostvarene rezultate, već i poruka da izvrsnost treba prepoznati, istaći i promovisati kao vrijednost koja inspiriše druge i pokreće dalji razvoj javne uprave.