Pažnja: Sadržaj ove stranice je dio arhivskog sadržaja i odnosi se na prethodni saziv Vlade Crne Gore.
Arhiva

Javni poziv za članove odbora direktora "Montenegro Works"

Objavljeno: 2021-08-07 08:37:00 Autor: Ministarstvo finansija i socijalnog staranja

Ministarstvo finansija i socijalnog staranja raspisalo je danas, 07. avgusta 2021. godine, Javni poziv za izbor 5 članova odbora direktora nove kompanije u državnom vlasništvu „Montenegro Works“.

Osnovni zadatak kompanije „Montenegro Works“ predstavlja vršenje nadzora, praćenje i analiziranje finansijskog stanja u privrednim društvima u većinskom vlasništvu države, kao i pružanje podrške u sprovođenju reformi u cilju efikasnijeg upravljanja. Za ispunjavanje ovih zadataka, ali prvenstveno za iskorjenjivanje loše prakse neefikasnog i nedomaćinskog upravljanja, kao i pružanje pomoći pri finansijskoj analizi novim članovima menadžmenta u preduzećima u većinskom vlasništvu države,  potrebni su nam kadrovi koji imaju viziju i iskrenu želju da daju svoj doprinos reformama koje sprovodimo. 

 

Za članove Odbora direktora potrebni su nam ljudi koji posjeduju sledeće kvalitete i vrijednosti:

  • Viziju i iskrenu želju da zajednički stvaramo jednu novu, bolju Crnu Goru;
  • Stručnost i radno iskustvo u različitim oblastima;
  • Orjentisanost na rezultate kroz jasnu strategiju, indikatore uspjeha i prioritete u radu;
  • Pravo liderstvo koje okuplja i motiviše druge članove tima.

Rok i način prijave

Uz prijavu na Javni poziv prilaže se biografija / CV kandidata i kratki video (trajanje do 1 minut) u kom će kandidati predstaviti svoju viziju za razvoj kompanije.

Prijave sa traženom dokumentacijom dostavljaju se u periodu od 07.08.2021. do 16.08.2021. godine, na mejl adresu mf@mif.gov.me , sa naznakom “Prijava za članstvo u odboru direktora MW”.

Proces evaluacija i angažovanja

Naš tim će pažljivo evaluirati sve pristigle prijave. Kontaktiraćemo sa onim kandidatima/kinjama kod kojih prepoznamo potencijal, kao i poklapanje iskustva, vještina i vizije kandidata i obavijestiti ih o narednim koracima u procesu selekcije.

Naš strateški imperativ je da odaberemo kadrove koji imaju znanje, volju i snagu da, uprkos pritiscima, sprovode reforme i stvaraju meritokratsku i profesionalnu Crnu Goru koja radi.