Na osnovu člana 87 Zakona o državnim službenicima i namještenicima ("Sl. list CG", br. 2/15, 34/19, 8/21, 37/22) člana 7 stav 1 Uredbe o stručnom osposobljavanju i usavršavanju državnih službenika i namještenika ("Sl. list CG", br. 79/18) i čl. 2-7 Pravila za selekciju, izbor i angažovanje predavača, odnosno trenera i drugih realizatora programa obuke i vođenja liste predavača, odnosno trenera broj 01-070/24-669/1 od 29.01.2024. godine, radi ažuriranja Liste predavača za teme iz opštih programa stručnog osposobljavanja i usavršavanja državnih i lokalnih službenika i namještenika, Uprava za ljudske resurse objavljuje
JAVNI POZIV ZA PREDAVAČE/ICE I PRAKTIČARE/KE ZA REALIZACIJU OPŠTIH PROGRAMA STRUČNOG OSPOSOBLJAVANJA I USAVRŠAVANJA
- Pozivamo sva zainteresovana lica koja posjeduju znanja i vještine potrebna predavaču/ici, odnosno praktičaru/ki, da se prijave za selekciju, radi sticanja statusa predavača/ce.
- Pozivamo predavače/ice i praktičare/ke koji su na Listama predavača Uprave za ljudske resurse da obnove svoje prijave, čime bi potvrdili svoju zainteresovanost da i dalje budu la Listi. Obnova prijave je neophodna za održavanje aktivnog statusa na Listi, u suprotnom neće biti uzete u obzir prilikom ažuriranja Listi predavača/ica.
Spisak tema koje sadrže opšti programi se nalazi u prijavnom obrascu koji je u prilogu javnog poziva. Sadržaj tema definisan je opštim programima stručnog osposobljavanja i usavršavanja i dostupan je na sajtu Uprave za ljudske resurse.
Uslovi za prijavu:
- Minimum visoko obrazovanje (240 ECTS, odnosno 180+60ECTS) za predavača/icu ili srednje obrazovanje za praktičare/ke koji se prijavljuju za realizaciju obuka: Kancelarijsko poslovanje, Arhivsko poslovanje i EDMS;
- Radno iskustvo najmanje 3 godine u oblasti teme/a za koju se kandidat prijavljuje
- Iskustvo u realizaciji obuka (fakultativni uslov).
Izuzetno, za kandidate koji nemaju iskustvo u realizaciji obuka ili drugih oblika sprovođenja stručnog usavršavanja, a koji na intervjuu pokažu znanje iz oblasti za koju su se prijavili, Uprava za ljudske resurse će organizovati trening za sticanje trenerskih vještina.
Potrebna dokumentacija:
- Dokaz o stečenom obrazovanju (diploma ili uvjerenje);
- Potvrda o relevantnom radnom iskustvu (izdatu od strane poslodavca, sa napomenom da kandidat/kinja obavlja ili je obavljao poslove u oblasti teme/a za koju se prijavljuje na javni poziv);
- Potvrda o predavačkom odnosno trenerskom angažmanu (ugovor ili evaluacija sa obuke) - fakultativno;
- Kopija trenerskog sertifikata (kojom dokazuje da je pohađao trening za sticanje trenerskih vještina) - fakultativno;
- Radna biografija;
- Prijavni obrazac.
Postupak selekcije
Kandidati/kinje koji ispune uslove predviđene javnim pozivom, a nakon razmatranja i ocjene dokumentacije (prva faza), biće pozvani u drugu fazu selekcije – intervju, tokom koje će simulirati/prezentovati dio obuke, za temu za koju su prijavljeni.
O terminu i načinu sprovođenja II faze postupka, uz instrukcije za pripremu istog, kandidati/kinje će biti blagovremeno obaviješteni.
Postupak selekcije kandidata će sprovoditi komisija koju obrazuje starješina Uprave za ljudske resurse.
Napomena:
- Predavači/ice koji se nalaze na Listi predavača po opštim programima, a obnavljaju prijavu za iste teme, dostavljaju samo prijavni obrazac, bez obaveze ponovnog dostavljanja dokumentacije i bez učešća u drugoj fazi selekcije.
- Ako predavač/ica koji obnavlja prijavu za određene teme želi da se prijavi i za nove teme, obavezan/na je da priloži dokumentaciju za te nove teme, te će u tom slučaju biti uključen/a u drugu fazu selekcije.
- Predavači/ice koji su u posljednje dvije godine realizovali obuke na iste teme, ali po drugim programima, prijavljuju se bez obaveze dostavljanja dokumentacije i učešća u drugoj fazi selekcije.
Rok za prijavu: 07. jul 2025. godine
Način prijave:
Dokumentaciju je potrebno dostaviti na e-mail: Javni poziv
Prijavni obrazac sa spiskom tema