- Mi, ministri i visoki predstavnici, okupljeni u Budvi 15. i 16. maja 2025. godine na konferenciji pod nazivom „Radne migracije: Podrška ekonomskom rastu Zapadnog Balkana“ koju su organizovali Ministarstvo rada, zapošljavanja i socijalnog dijaloga Crne Gore i Savjet za regionalnu saradnju (RCC), u saradnji sa Međunarodnom organizacijom za migracije (IOM), Međunarodnom organizacijom rada (ILO) i Delegacijom Evropske unije u Crnoj Gori, pozdravljamo cilj konferencije da se postigne zajedničko razumijevanje ekonomskog potencijala radnih migracija kojima se dobro upravlja.
- Smatramo da su postojeći okviri, poput Zajedničkog regionalnog tržišta i Plana rasta EU za Zapadni Balkan, od suštinske važnosti za ubrzavanje društveno-ekonomske konvergencije regiona sa Evropskom unijom. Svjesni smo da su mobilnost radne snage i inkluzivne politike radne migracije neophodne za kratkoročnu, srednjoročnu i dugoročnu perspektivu ekonomskog rasta regiona, kao dio sveobuhvatnih i adekvatnih politika za ublažavanje uticaja demografske tranzicije na tržište rada. Namjera nam je da se u realizaciji ove agende vodimo i principima i postignućima Skopske deklaracije o održivom upravljanju migracijama.
- Prepoznajemo sve veći značaj i potrebu za učinkovitim upravljanjem migracijama, uključujući i u ekonomijama porijekla, tranzita i odredišta, a u funkciji društveno-ekonomskog razvoja, socijalne kohezije, bezbjednosti i stabilnosti Zapadnog Balkana, pri čemu se obezbjeđuje puno poštivanje ljudskih prava i društvena uključenost migranata i njihovih porodica.
- Pozdravljamo konferenciju kao priliku da se ostvari napredak u usklađivanju sa pravnom tekovinom Evropske unije i relevantnim međunarodnim standardima rada, kao i da se regionalna koordinacija učvrsti kroz redovan dijalog o politikama, razmjenu znanja, analizu nedostatka radne snage i vještina te razmjenu dobrih praksi.
- U tom kontekstu, ističemo važnost uvrštavanja politika radne migracije u šire ekonomske, socijalne, ekološke, razvojne i bezbjednosne strategije, uz primjenu saradničkog, inkluzivnog i sveobuhvatnog pristupa upravljanju migracijama. Ovim tripartitnim pristupom radnim migracijama koji se primjenjuje na svim nivoima vlasti i obuhvata cijelo društvo te uključuje sve relevantne organe vlasti (npr. organe zadužene za rad, unutrašnje poslove, bezbjednost, vanjske poslove, ekonomiju, obrazovanje, ljudska prava i rodnu ravnopravnost, statistiku, kao i resorna ministarstva u ključnim sektorima poput zdravstva, poljoprivrede, energetike, turizma, itd.) i socijalne partnere, obezbjeđuje se da svi akteri, uključujući i organizacije civilnog društva i privatni sektor, imaju aktivnu ulogu u kreiranju inkluzivnih i efektivnih migracionih politika.
- Razmatrajući sveobuhvatne, održive, rješenjima okrenute pristupe upravljanju radnim emigracijama, imigracijama i migracijama unutar Zapadnog Balkana, mi, ministri i visoki predstavnici, u saradnji sa našim partnerima, odnosno Savjetom za regionalnu saradnju, Međunarodnom organizacijom za migracije i Međunarodnom organizacijom rada, obavezujemo se da naše politike i prakse radne migracije budu usklađene sa odgovarajućim obavezama i dužnostima.
- Radićemo i na unapređenju regionalne koordinacije i sprovođenju sveobuhvatnih i efektivnih politika i akcionih planova radne migracije na sektorskoj osnovi, vodeći računa o odgovarajućim ekonomskim i razvojnim strategijama i uz podršku nacionalnog socijalnog dijaloga i analize politika zasnovane na dokazima. Na taj način će se obezbjediti sigurni, pravedni pristupi zasnovani na pravima, kojima se promoviše ekonomski rast dok se istovremeno štite radnici migranti.
- Promovisaćemo inkluzivan, napredan, na podacima zasnovan dijalog o politikama na regionalnom nivou, posvećen mobilnosti radne snage i upravljanju, dok će sva nastojanja u tom smislu biti utemeljena na glavnim regionalnim okvirima kao što su Berlinski proces, Zajedničko regionalno tržište, Plan rasta EU za Zapadni Balkan i Skopska deklaracija.
- Podržaćemo i doprinijeti proizvodnji i razmjeni odgovarajućih uporedivih podataka o upravljanju radnom snagom, trendovima mobilnosti i potražnji u cilju obezbjeđivanja informisanih javnih politika i diskursa uz povećanje povjerenja i uvjerenosti da okviri za upravljanje radnom snagom i radnim migracijama efektivno doprinose dugoročnom rastu regiona i korisni su za zajednice domaćina.
- Osim boljeg razumijevanja nedostatka i disbalansa radne snage u svim sektorima i zanimanjima, ovim nastojanjima će se postaviti temelj za informisano kreiranje politika. Takođe će se promovisati socijalni dijalog i razmjena dobrih praksi kako bi se politikama radne migracije efikasno odgovorilo na ključne izazove i pomoglo u definisanju ciljanih mjera za privlačenje i zadržavanje radnika u regionu.
- Takođe podstičemo uspostavljanje regionalnih upravljačkih struktura u partnerstvu sa Savjetom za regionalnu saradnju, Međunarodnom organizacijom za migracije i Međunarodnom organizacijom rada s ciljem poboljšanja koordinacije, razmjene znanja, pojednostavljivanja administrativnih procedura, smanjivanja prepreka i omogućavanja pravednog i etičkog zapošljavanja. Integrisanje usluga kao što su programi informisanja, usmjeravanja i podrške migrantima biće od ključne važnosti kako bi se migrantima omogućilo da prosperiraju i u potpunosti doprinesu zajednicama domaćina.
- Potvrđujemo našu opredjeljenost da se radnicima migrantima i njihovim porodicama obezbjedi potpuno uživanje ljudskih, radnih i socijalnih prava. Povećaćemo napore na suzbijanju diskriminacije, ksenofobije i netolerancije i podsticaćemo inkluzivna društva u kojima i zajednice domaćina i radnici migranti mogu prosperirati.
- Nastavićemo da pratimo situaciju u pogledu radne migracije i uložićemo napore da se nastavi sa radom u ovom regionalnom formatu kako bi se izgradila jača partnerstva, uskladile politike i sačinila napredna agenda a redovne radne migracije se smatrale pokretačima održivog rasta. Time će se istaći i uloga radne migracije u većoj integraciji regiona u Evropsku uniju, posebno u okviru evropskog Plana rasta, a kroz usklađivanje sa standardima Međunarodne organizacije rada i pravnom tekovinom Evropske unije kao i zadovoljavanje glavnih potreba tržišta rada.
Budva, Crna Gora 16. maj 2025.