Održan prvi dan obuke za EPSO modul u okviru programa Ready4EU
U organizaciji Uprave za ljudske resurse, u saradnji sa Regionalnom školom za javnu upravu (Regional School of Public Administration – ReSPA), danas je počela dvodnevna obuka posvećena EPSO modulu, koja se realizuje u okviru programa Ready4EU.
Obuku vode eksperti iz Francuske, koji će tokom dva dana učesnicima približiti procedure zapošljavanja u institucijama Evropske unije, sa posebnim fokusom na konkursne procedure koje sprovodi Evropska kancelarija za odabir osoblja (EPSO), kao i na razvoj kompetencija neophodnih za uspješno učešće u selekcionim procesima.
Prije početka obuke održan je panel uvodnih obraćanja, tokom kojeg su se prisutnima obratili:
Jelena Mrdak, vršiteljka dužnosti direktorice ReSPA-e;
Anne-Marie Maskay, ambasadorka Francuske u Crnoj Gori;
Zemka Striković, pomoćnica direktora Uprave za ljudske resurse;
Biljana Papović, državna sekretarka u Ministarstvu evropskih poslova;
Bernard Brunet, šef Sektora za saradnju u Delegaciji Evropske unije u Crnoj Gori.
U svojim obraćanjima govornici su istakli značaj jačanja administrativnih kapaciteta Crne Gore u procesu pristupanja Evropskoj uniji, kao i važnost pripreme državnih službenika i službenica za rad u evropskim institucijama. Posebno je naglašeno da program Ready4EU predstavlja važan doprinos unapređenju znanja, vještina i profesionalnih kompetencija neophodnih za uspješno djelovanje u evropskom administrativnom okruženju.
Program Ready4EU osmišljen je s ciljem pružanja podrške državnim službenicima i službenicama u sticanju znanja o funkcionisanju Evropske unije, njenim institucijama i administrativnim procedurama, čime se dodatno jačaju kapaciteti crnogorske javne uprave u procesu evropskih integracija.
Drugog dana obuke učesnici će nastaviti rad kroz praktične sesije i simulacije EPSO testiranja, uz podršku francuskih eksperata.