U Naučno-tehnološkom parku Crne Gore danas je održana međunarodna konferencija posvećena životu i radu mladih na Zapadnom Balkanu, ključnim izazovima i perspektivama mladih, kvalitetu radnih mjesta i digitalizaciji tržišta rada u zemljama Zapadnog Balkana.
Konferenciju su organizovali Evropska trening fondacija (ETF) i Eurofund, uz podršku Delegacije Evropske unije i Ministarstva rada, zapošljavanja i socijalnog dijaloga sa ciljem razmjene iskustava i predstavljanja istraživanja o uslovima života i rada na Zapadnom Balkanu.
U uvodnim obraćanjima, Lizelot Isakson iz Delegacije EU u Crnoj Gori, Masimilianao Maskerini i rukovodlac Jedinice za socijalne politike u Eurofound-u istakli su važnost kreiranja politika zasnovanih na podacima i istraživanjima.
U okviru konferencije održana je panel diskusija na temu „Mladi na Zapadnom Balkanu” u kojem je učestvovala mr Dragana Ćetković, direktorica Direktorata za visoko obrazovanje i studentski standard u Ministarstvu prosvjete, nauke i inovacija.
Ćetković je istakla da istraživanja o životnim i radnim uslovima mladih na Zapadnom Balkanu predstavljaju važan pokazatelj gdje sistem mora djelovati brže i efikasnije, te da reformu visokog obrazovanja vidi kao jedan od ključnih odgovora na izazove. Ona je naglasila da je novi Zakon o visokom obrazovanju, usvojen tokom 2025. godine, usmjeren na modernizaciju sistema, kvalitet studijskih programa i njihovo bolje usklađivanje sa potrebama tržišta rada.
„Poseban fokus stavljen je na praktičnu nastavu i razvoj primjenjivih znanja i vještina. U tom pravcu ide i Strategija razvoja visokog obrazovanja, čiji je Akcioni plan za 2026–2027. godinu već usvojen, sa ciljem jačanja konkurentnosti sistema i bolje povezanosti sa evropskim obrazovnim prostorom”, poručila je Ćetković.
Kao važan segment podrške mladima istakla je Program stručnog osposobljavanja koji omogućava sticanje radnog iskustva svršenim visokoškolcima, dok, Ministarstvo paralelno radi i na Zakonu o obavljanju studentskih poslova, kako bi mladi mogli da stiču iskustvo još tokom studija, u uređenom i zaštićenom okviru.
Ona je, takođe, istakla da se kroz implementaciju Garancije za mlade akcenat stavlja na mlade koji nijesu zaposleni, nijesu u obrazovanju niti na obuci, dok se kroz Plan rasta ulaže u razvoj STEM oblasti, praktične nastave i karijernog savjetovanja.
Sa konferencije je poslata poruka da su ulaganje u mlade, razvoj vještina i unapređenje kvaliteta radnih mjesta među ključnim prioritetima za održiv društveni i ekonomski razvoj regiona, te da je nastavak regionalne saradnje od posebnog značaja za uspješno suočavanje sa izazovima budućnosti.