Danas je otvoren peti ciklus Programa obuke za sticanje sertifikata računovođe u javnom sektoru i uručeni su sertifikati polaznicima koji su uspješno završili prethodni ciklus, čime se potvrđuje kontinuirana posvećenost unapređenju računovodstvenih kapaciteta u javnoj upravi.
Otvarajući skup, generalni direktor Direktorata za državni trezor, Dragan Darmanović, kazao je da veliko interesovanje za ovaj program potvrđuje njegov značaj i prepoznatljivost kao jednog od ključnih stubova računovodstvene reforme. Istakao je i da je u saradnji sa Upravom za ljudske resurse omogućeno da se umjesto planiranog broja za programe koji se realizuju u ciklusima za 25 polaznika, ove godine omogući pohađanje obuke za 45 polaznika. On je istakao da zaposleni na ovim poslovima imaju dodatne dvije godine za sticanje sertifikata, što im omogućava dovoljno vremena za stručno usavršavanje i prilagođavanje novoj regulativi. Takođe je naglašeno da nova regulativa u velikoj mjeri prati međunarodne računovodstvene standarde za javni sektor, čime dodatno osnažuje kvalitet i profesionalni razvoj računovođa.
Pomoćnik direktora Uprave za ljudske resurse, Đuro Nikač, istakao je da je edukacija ključna za jačanje institucija: „Kontinuiranim ulaganjem u znanje računovođa stvaramo temelje za transparentnije i odgovornije upravljanje u javnom sektoru, u kontekstu evropskih integracija“.
Program obuke i sertifikacije ima za cilj jačanje računovodstvenih kapaciteta i profesionalni razvoj zaposlenih, uz primjenu međunarodnih standarda. Ministarstvo finansija je već objavilo set podzakonskih akata, dok je naredni korak razvoj programa kontinuirane edukacije.
U realizaciji programa značajnu ulogu imali su Uprava za ljudske resurse, predavači i članovi ispitne komisije. Kandidati koji su uspješno završili proces sertifikacije stekli su zvanje računovođe u javnom sektoru, a novi polaznici započinju obuku sa ciljem daljeg profesionalnog usavršavanja i jačanja kapaciteta u ovoj oblasti.