Uprava za ljudske resurse je 23. septembra 2025. godine, u Podgorici, u prostorijama hotela „Crowne Plaza“, organizovala sastanak Mreže za upravljanje ljudskim resursima radi predstavljanja Uredbe o kriterijumima i bližem načinu sprovođenja provjere znanja, sposobnosti, kompetencija i vještina za rad u državnim organima.
Direktor Uprave za ljudske resurse, Agron M. Camaj je, u uvodnom dijelu, istakao da je ova Uredba izrađena po uzoru na dobre prakse EU, a njen cilj je da sistem zapošljavanja učini pravednijim, profesionalnijim i transparentnijim.
Na sastanku Mreže za upravljanje ljudskim resursima govorila je Jelena Pejović v.d. generalne direktorice Direktorata za državnu upravu u Ministarstvu javne uprave, čije je izlaganje pružilo uvid u ključne novine i praktične savjete za implementaciju Uredbe.
Putem platforme ZOOM, prof. dr. Gordana Marčetić, liderka projekta „EU 4 Public Administration“ predstavila je buduće aktivnosti na implementaciji Priručnika za sprovođenje selekcije kadra u državnoj upravi u Crnoj Gori.
Moderator sastanka bio je mr Đuro Nikač, pomoćnik direktora Uprave za ljudske resurse.
Sastanku je prisustvovalo više od 70 članova i članica Mreže za upravljanje ljudskim resursima iz državnih organa i jedinica lokalne samouprave.