Mreža za upravljanje ljudskim resursima formirana je sa ciljem daljeg unapređenja i modernizacije funkcije razvoja ljudskim resursima na centralnom i lokalnom nivou.
Pružamo stručnu i savjetodavnu podršku državnim organima i jedinicama lokalne samouprave u oblasti upravljanja ljudskim resursima kroz praćenje i uvođenje novih standarda u upravljanju ljudskim resursima; praćenje reforme javne uprave u oblasti upravljanja ljudskim resursima; praćenje propisa o državnim i lokalnim službenicima i namještenicima; vođenje i upravljanje Mrežom za ljudske resurse; saradnja sa organima državne uprave i lokalne samouprave u razmjeni informacija, planova i programa rada Mreže za upravljanje ljudskim resursima.
Mreža za upravljanje ljudskim resursima funkcioniše kroz organizovanje sastanaka /obuka/ radionica/ okruglih stolova na kojima se obrađuju najaktuelnije teme iz oblasti ljudskih resursa.
U svom radu dominantno se oslanjamo na proaktivan stav članova Mreže za ličnim i profesionalnim razvojem, što dodatno doprinosi efikasnijem, efektivnijem i transparetnijem radu državne uprave i lokalne samouprave.
Program rada Mreže za upravljanje ljudskim resursima za 2024.