U skladu sa strateškim opredjeljenjima iz Reformske agende Crne Gore 2024–2027, koja naglašava važnost razvoja ljudskog kapitala, jačanja kompetencija nastavnika i unapređenja kvaliteta praktične nastave, kao i u okviru obaveza definisanih Planom rasta, JU Centar za stručno obrazovanje realizovao je program stručnog usavršavanja „Vještine zapošljivosti“ u sve tri regije Crne Gore – sjevernoj, centralnoj i južnoj. Program su realizovali Dragutin Šćekić i Rajko Kosović, uz primjenu savremenih, interaktivnih metoda rada.
Na osnovu potreba nastavnika praktične nastave i instruktora praktičnog obrazovanja, identifikovanih kroz procese eksterne evaluacije i kontinuiranu saradnju sa školama i poslodavcima, prepoznato je da učenici stručnih škola posjeduju solidna tehnička znanja, ali nedovoljno razvijene meke vještine koje su ključne za uspješno uključivanje u savremeno radno okruženje. Poslodavci kontinuirano ukazuju na važnost vještina komunikacije, timskog rada, rješavanja problema, analitičkog mišljenja, organizacije rada i upravljanja karijerom kao preduslova za produktivnost i profesionalni razvoj mladih.
Upravo iz tih razloga organizovana je obuka „Vještine zapošljivosti“, usmjerena na jačanje kapaciteta nastavnika da ove kompetencije razvijaju na planiran, sistematičan i održiv način u okviru praktične i stručne nastave. Program je realizovan u:
Tokom dvodnevne obuke, učesnici su kroz radionice, studije slučaja, igranje uloga, grupne diskusije i analizu primjera iz prakse radili na razvoju ključnih mekih vještina važnih za zapošljivost učenika. Fokus je bio na:
Kroz ovakav pristup, nastavnici su osnaženi da dublje razumiju značaj mekih vještina u stručnom obrazovanju i njihov uticaj na zapošljivost učenika. Obuka im je omogućila da ove kompetencije prirodno i planski integrišu u svakodnevnu nastavu, koristeći metode koje povećavaju angažovanost i aktivno učešće učenika. Istovremeno, nastavnici su dodatno osposobljeni da sistematično doprinose pripremi učenika za realno radno okruženje, a kroz proces samorefleksije i razmjene iskustava unaprijedili su i sopstveno razumijevanje profesionalne uloge, što direktno utiče na kvalitet nastave koju realizuju.
Realizacijom ovog programa, JU Centar za stručno obrazovanje direktno doprinosi ostvarivanju reformskih ciljeva u oblasti stručnog obrazovanja i ispunjenju aktivnosti predviđenih Planom rasta, posebno u segmentu jačanja kompetencija nastavnog kadra za razvoj mekih vještina i povećanju zapošljivosti učenika.