Ministarstvo ljudskih i manjinskih prava organizovalo je u Baru dvodnevni okrugli sto na temu „Za zaposlene u institucijama i lokalnim samoupravama o izgradnji i sprovođenju interkulturalnih politika, programa i aktivnosti“, u okviru aktivnosti predviđenih Strategijom za interkulturalizam i društvenu koheziju.
Cilj događaja bio je jačanje kapaciteta zaposlenih u državnim institucijama i jedinicama lokalne samouprave za kreiranje, sprovođenje i unapređenje interkulturalnih politika koje doprinose izgradnji otvorenog, inkluzivnog i kohezivnog društva.
Tokom dva dana rada, učesnici su imali priliku da razmijene iskustva i dobre prakse u oblasti interkulturalizma, razgovaraju o izazovima u implementaciji politika usmjerenih na promociju različitosti, međusobnog poštovanja i socijalne uključenosti, kao i da identifikuju mogućnosti za unapređenje saradnje između institucija na nacionalnom i lokalnom nivou.
Poseban fokus stavljen je na značaj interkulturalnog pristupa u javnim politikama, kao i na ulogu institucija i lokalnih samouprava u stvaranju okruženja koje podstiče dijalog, razumijevanje i ravnopravno učešće svih građana u društvenom životu.
Okrugli sto predstavlja jednu od aktivnosti koje direktorat za Interkulturalizam sprovodi u cilju realizacije Strategije za interkulturalizam i društvenu koheziju, potvrđujući posvećenost izgradnji društva zasnovanog na uvažavanju različitosti, jednakim mogućnostima i međusobnom poštovanju.