Vlada Crne Gore je u julu 2024. godine usvojila prvi Plan implementacije Garancije za mlade za period 2024-2026. godine. Donošenjem ovog dokumenta ispunjene su obaveze preuzete Deklaracijom Zapadnog Balkana o održivoj integraciji mladih na tržište rada iz 2021. godine.
Program Garancija za mlade osmišijen je kako bi svakoj mladoj osobi iz NEET populacije, uzrasta od 15 do 29 godina, koja nije zaposlena, niti uključena u obrazovanje iliobuku, bila obezbijeđena kvalitetna ponuda za zaposlenje, nastavak obrazovanja, obuku ili stručnu praksu u roku od četiri mjeseca od ulaska u status nezaposlenosti ili završetka formalnog obrazovanja.
Prvi izvještaj o realizaciji Plana implementacije pripremljen je u maju 2026. godine i obuhvata period 2024-2025. godine. Izvještaj je prethodno upućen Evropskoj komisiji na komentare, a njegovim usvajanjem potvrđeni su ostvareni rezultati u prvoj fazi sprovođenja programa.
Kako se navodi u lzvještaju, pilot faza Garancije za mlade zvanično je počela 1. januara 2025. godine u tri pilot opštine - Bijelom Polju, Nikšiću i Ulcinju. Tokom 2025. godine u program je registrovano 1.177 mladih osoba iz NEET kategorije, dok je 176 mladih uzrasta od 15 do 29 godina dobilo neku od mjera podrške u okviru Garancije za mlade, i to 120 u Bijelom Polju, 43u Nikšiću i 13 u Ulcinju.
Sprovođenjem Garancije za mlade Crna Gora nastavlja da unapređuje politike zapošijavanja mladih i usklađuje ih sa evropskim standardima, stvarajući bolje uslove za njihov profesionalni razvoj i aktivno uključivanje na trziste rada.