U Podgorici je 29. decembra 2025. godine održana završna konferencija o implementaciji aktivnosti „Edukacija na radnom mjestu“, realizovane u okviru Akcionog plana za 2025. godinu Strategije za razvoj zdravlja i zaštite na radu 2022–2027.
Aktivnosti su sprovedene u organizaciji Ministarstva rada, zapošljavanja i socijalnog dijaloga, uz partnersku saradnju sa Savezom sindikata Crne Gore.
Na konferenciji je predstavljen presjek sprovedenih aktivnosti, rezultati mini istraživanja i iskustva sa radionica održanih sa zaposlenima u kompanijama Plantaže AD, Luka Bar, Port of Adria, Marina Bar, Barska plovidba i u SMŠ „25. maj“ u Tuzima. Direktor Direktorata za zaštitu i zdravlje na radu Aleksandar Memčević istakao je značaj kontinuiranog unapređenja sistema zaštite i zdravlja na radu.
Presjek aktivnosti Direktorata za zaštitu i zdravlje na radu u godini na izmaku predstavila je Jovana Bošković, dok je Maja Mijović upoznala prisutne sa okvirnim planom aktivnosti za narednu godinu i najavila nastavak saradnje sa socijalnim partnerima.
Koordinator aktivnosti ispred Saveza sindikata Crne Gore Vladimir Krsmanović govorio je o izazovima digitalizacije i kolektivnog pregovaranja, dok je psiholog i HR konsultant Danka Ćetković ukazala na potencijale i rizike primjene vještačke inteligencije i značaj očuvanja mentalnog zdravlja zaposlenih.