SAOPŠTENJE ZAVRŠENA OBUKA O RODNOM BUDŽETIRANJU

Danas je u Podgorici  završena obuka na temu  „Rodno odgovorno budžetiranje“, koju su organizovali Ministarstvo za ljudska i manjinska prava – Odjeljenje za poslove rodne ravnopravnosti i Misija OEBS-a u Crnoj Gori, a koja je bila namjenjena  članovoma/cama Mreže koordinatora/ki za rodnu ravnopravnost iz crnogorskih opština.

Trodnevna obuka je bila koncipirana, tako da su tokom prvog  dana obrađene osnovne informacije i vještine rodnog budžetiranja i ciljna grupa tog dana su bili nove članice/ovi Mreže lokalnih koordinatora/ki za pitanja rodne ravnopravnosti. Ostala dva dana posvećena su unaprijeđenim znanjima iz teme rodnog budžetiranja. Ukupno, trening je ostvario ciljeve: da se napravi  jedna vrsta resursnog centra osoba koje bi mogle, svaka u svom okruženju, da pokrenu inicijative o rodnom budžetiranju u sopstvenoj opštini; nova znanja i informacije o budžetiranju, rodnom budžetiranju, načinima kako uticati na procese donošenja odluka, ...; kroz mnoštvo interaktivnog rada, razmjena informacija između učesnica kao i jačanje kapaciteta Mreže koordinarki za rodnu ravnopravnost u Crnoj Gori.

Tokom obuke lokalni koordinatori/ke za rodnu ravnopravnost su definisali/e prioritetan problem rodne neravnopravnosti na svakom pojedinačnom lokalnom nivou i kroz mehanizme i alate rodnog budžetiranja i napravljen je detaljan plan pripreme i provođenja inicijative rodnog budžetiranja koja može ublažiti ili riješiti definsani problem. Obuka je sadržala i motivacionu dimenziju na način da lokalni koordinatori/ke po povratku zaista i pokrenu ove inicijative uz ohrabrenje da će dobiti ekspertsku i dio logističke pomoći za pokretanje inicijativa.

Na kraju treninga date su i vrlo konkretne preporuke koje će pomoći kvalitetnoj primjeni novih znanja i vještina:

- U fazi planiranja budžeta posebnu pažnju obratiti na sredstva koja će biti stavljena na raspolaganje u segmentima društva koji su definisani kao najkritičnije oblasti (obrazovanje, oblast zapošljavanja, rada i pristupa svim resursima, socijalnu i zdravstvenu zaštitu, sport i kulturu, javni život, medije, zabranu nasilja po osnovu pola u privatnom i javnom životu i uspostavljanju statističkih evidencija po polu). Pri tome treba posebno voditi računa da se sredstva u dovoljnoj mjeri stave na raspolaganje najugroženijim kategorijama žena, a to su: samohrane majke, domaćice, stare i bolesne žene, žene na selu, Romkinje, žene sa invaliditetom, nezaposlene žene, žene žrtve nasilja u porodici i dr.

- Prilikom izvršavanja obaveze o smanjenju broja zaposlenih u tzv. javnim službama, na osnovu stvarnih podataka, višak zaposlenih treba biti sagledan kroz rodnu jednakopravnost, obzirom da postoji realna opasnost od diskriminacije žena, te da se prilikom utvrđivanja viška zaposlenih osigurava zaštita samohranih majki, kao i majki na porodiljskom bolovanju.

- Budžet je strukturiran u zavisnosti od aktuelnih politika, ali i efikasne izvršne vlasti i administracije. Stoga je od presudne važnosti koliko vlasti potroše na svoje funkcionisanje u okviru svoje misije i ovlašćenja, a koliko rasporede na projekte, mjere i programe u korist građana/ki.

Ministarstvo za ljudska i manjinska prava i Misija OEBS-a u Crnoj Gori će i u budućem periodu u cilju daljeg unapređenja politike rodne ravnopravnosti na lokalnom nivou nastaviti saradnju i realizovati planirane aktivnosti.