Program rada Mreže za upravljanje ljudskim resursima za 2022. godinu

Uprava za kadrove je utvrdila Program rada Mreže za upravljanje ljudskim resursima za 2022. godinu. Teme Programa rada Mreže su odabrane prioritetno vodeći računa o Strategiji reforme javne uprave 2022-2026. i aktivnostima koje su definisane Akcionim planom za sprovođenje Strategije, u cilju stvaranje profesionalne javne uprave i podizanje kapaciteta jedinica za upravljanje ljudskim resursima. Takođe, jedan broj tema je predložen i od strane članova Mreža kako bi zajednički uskladili stavove i pronašli najbolja zajednička rješenja kroz interaktivni pristup.

Program rada Mreže se može korigovati tokom godine kroz izmjene i dopune u skladu sa prioritetnim temama koje se pojave u radu službenika jedinica za upravljanje ljudskim resursima.

Nosilac aktivnosti je Odjeljenje za praćenje standarda u oblasti upravljanja ljudskim resursima

Program rada Mreže za upravljanje ljudskim resursima za 2022. godina