Програм рада Мреже за управљање људским ресурсима за 2022. годину

Управа за кадрове је утврдила Програм рада Мреже за управљање људским ресурсима за 2022. годину. Теме Програма рада Мреже су одабране приоритетно водећи рачуна о Стратегији реформе јавне управе 2022-2026. и активностима које су дефинисане Акционим планом за спровођење Стратегије, у циљу стварање професионалне јавне управе и подизање капацитета јединица за управљање људским ресурсима. Такође, један број тема је предложен и од стране чланова Мрежа како би заједнички ускладили ставове и пронашли најбоља заједничка рјешења кроз интерактивни приступ.

Програм рада Мреже се може кориговати током године кроз измјене и допуне у складу са приоритетним темама које се појаве у раду службеника јединица за управљање људским ресурсима.

Носилац активности је Одјељење за праћење стандарда у области управљања људским ресурсима

Програм рада Мреже за управљање људским ресурсима за 2022. година