ERA TALENT - platforma za karijerni razvoj istraživača u Evropi

ERA TALENT 

• Naziv projekta: “ERA TALENT - platforma za karijerni razvoj istraživača u Evropi”
• Stub IV “Širenje učešća i jačanje ERA”
• Trajanje projekta: 1.3.2023 – 28.2.2026.
• CG partner na projektu: Univerzitet Crne Gore
• Iznos granta: 10.312,50€
• Ukupna EU kontribucija na projektu: 3.999.996,25€

O projektu:

Inovativna platforma za podsticanje istraživačkih karijera

Mreža EURAXESS služi kao platforma za povezivanje istraživača, preduzetnika, univerziteta i preduzeća. Nudi vrijedne informacije o mobilnosti, podršci razvoju talenata i mogućnostima finansiranja. Projekat ERA TALENT, koji finansira EU, posvećen je olakšavanju implementacije nove ERA komunikacije, uz istovremeno poboljšanje usluga koje pruža postojeća EURAXESS mreža. Njegov primarni cilj je podsticanje karijernog napredovanja istraživača u Evropi, otvarajući nove mogućnosti u akademskim krugovima, industriji i poslovnim sektorima. Da bi se to postiglo, projekat će uspostaviti pet tematskih centara, od kojih će svaki pružati prilagođene usluge podrške zasnovane na stručnosti različitih centara. Štaviše, uspostaviće šest zajednica prakse kako bi se olakšala razmjena informacija i unaprijedile usluge upravljanja talentima.

"Učešće Univerziteta Crne Gore u okviru ERA TALENT inicijative, značajno je jer doprinosi unapređenju institucionalnih kapaciteta za razvoj karijera istraživača i jačanje EURAXESS usluga. Projekat je usmjeren na modernizaciju pristupa upravljanju talentima, unapređenje mobilnosti i zapošljivosti istraživača, kao i jačanje veza između akademskog, privrednog i šireg društvenog sektora. Za Univerzitet Crne Gore, ovo konkretno znači jačanje EURAXESS centra, bolje pozicioniranje u Evropskom istraživačkom prostoru i veće šanse za privlačenje i zadržavanje talenata.

Širi značaj ovog projekta ogleda se u njegovom doprinosu razvoju istraživačkog i inovacionog ekosistema u Crnoj Gori. Kroz unaprijeđene EURAXESS servise, istraživačima se omogućava bolji pristup međunarodnim prilikama, razvoju karijere i mobilnosti, dok se institucijama pružaju alati za efikasnije upravljanje ljudskim resursima. Projekat takođe doprinosi jačanju međunarodne vidljivosti Crne Gore i njenom aktivnijem uključivanju u evropske istraživačke tokove, čime se podstiče konkurentnost i integracija u Evropski istraživački prostor.”

Lejla Jusić, rukovoditeljka Projektne kancelarije UCG