ЕРА ТАЛЕНТ - платформа за каријерни развој истраживача у Европи

ЕРА ТАЛЕНТ 

• Назив пројекта: “ЕРА ТАЛЕНТ - платформа за каријерни развој истраживача у Европи”
• Стуб ИВ “Ширење учешћа и јачање ЕРА”
• Трајање пројекта: 1.3.2023 – 28.2.2026.
• ЦГ партнер на пројекту: Универзитет Црне Горе
• Износ гранта: 10.312,50€
• Укупна ЕУ контрибуција на пројекту: 3.999.996,25€

О пројекту:

Иновативна платформа за подстицање истраживачких каријера

Мрежа ЕУРАXЕСС служи као платформа за повезивање истраживача, предузетника, универзитета и предузец́а. Нуди вриједне информације о мобилности, подршци развоју талената и могуц́ностима финансирања. Пројекат ЕРА ТАЛЕНТ, који финансира ЕУ, посвец́ен је олакшавању имплементације нове ЕРА комуникације, уз истовремено побољшање услуга које пружа постојец́а ЕУРАXЕСС мрежа. Његов примарни циљ је подстицање каријерног напредовања истраживача у Европи, отварајуц́и нове могуц́ности у академским круговима, индустрији и пословним секторима. Да би се то постигло, пројекат ц́е успоставити пет тематских центара, од којих ц́е сваки пружати прилагођене услуге подршке засноване на стручности различитих центара. Штавише, успоставиц́е шест заједница праксе како би се олакшала размјена информација и унаприједиле услуге управљања талентима.

"Учешће Универзитета Црне Горе у оквиру ЕРА ТАЛЕНТ иницијативе, значајно је јер доприноси унапређењу институционалних капацитета за развој каријера истраживача и јачање ЕУРАXЕСС услуга. Пројекат је усмјерен на модернизацију приступа управљању талентима, унапређење мобилности и запошљивости истраживача, као и јачање веза између академског, привредног и ширег друштвеног сектора. За Универзитет Црне Горе, ово конкретно значи јачање ЕУРАXЕСС центра, боље позиционирање у Европском истраживачком простору и веће шансе за привлачење и задржавање талената.

Шири значај овог пројекта огледа се у његовом доприносу развоју истраживачког и иновационог екосистема у Црној Гори. Кроз унапријеђене ЕУРАXЕСС сервисе, истраживачима се омогућава бољи приступ међународним приликама, развоју каријере и мобилности, док се институцијама пружају алати за ефикасније управљање људским ресурсима. Пројекат такође доприноси јачању међународне видљивости Црне Горе и њеном активнијем укључивању у европске истраживачке токове, чиме се подстиче конкурентност и интеграција у Европски истраживачки простор.”

Лејла Јусић, руководитељка Пројектне канцеларије УЦГ