Na osnovu člana 3 Uredbe o izboru predstavnika nevladinih organizacija u radna tijela organa državne uprave i sprovođenju javne rasprave u pripremi zakona i strategija („Službeni list CG“, broj 41/18), Ministarstvo rada, zapošljavanja i socijalnog dijaloga, upućuje

JAVNI POZIV

ZA PREDLAGANJE PREDSTAVNIKA/CA NEVLADINIH ORGANIZACIJA ZA ČLANA RADNE GRUPE ZA IZRADU TEKSTA NACRTA ZAKONA O IZMJENAMA I DOPUNAMA ZAKONA O ZABRANI ZLOSTAVLJANJA NA RADU

Ministarstvo rada, zapošljavanja i socijalnog dijaloga poziva nevladine organizacije koje su zainteresovane za učešće u osnaživanju i unapređenju zakonske infrastrukture u oblasti zabrane zlostavljanja na radu, da predlože predstavnika/cu za člana radne grupe za izradu Nacrta Zakona o izmjenama i dopunama Zakona o zabrani zlostavljanja na radu.

Kriterijumi za nevladinu organizaciju koja može da predloži svog predstavnika/cu u radnom tijelu:

1. da je upisana u registar nevladinih organizacija prije objavljivanja javnog poziva;
2. da u statutu ima utvrđene djelatnosti i ciljeve koji se odnose na zabranu zlostavljanja na radu (mobing);
3. da se ne nalazi u Registru kaznene evidencije;
4. da je u prethodne tri godine u oblasti unapređenja radnih odnosa i zabrane zlostavljanja na radu:
5. sprovela istraživanja, izradila dokumente ili organizovala skup usmjeren na prevenciju i suzbijanje zlostavljanja na radu,
6. realizovala projekat u vezi sa zabranom zlostavljanja na radu (mobing);
7. da je predala poreskom organu prijavu za prethodnu fiskalnu godinu (fotokopija bilansa stanja i uspjeha);
8. da više od polovine članova organa upravljanja nevladine organizacije nijesu članovi organa političkih partija, javni funkcioneri, rukovodeća lica ili državni službenici, odnosno namještenici.

Kriterijumi koje treba da ispunjava predstavnik/ca nevladine organizacije u radnom tijelu:

1. da ima prebivalište u Crnoj Gori;
2. da ima iskustvo u oblasti zabrane zlostavljanja na radu (stručni rad, sertifikat ili drugi dokument);
3. da nije član organa političke partije, javni funkcioner, državni službenik, odnosno namještenik;
4. Dokumentacija koja se dostavlja uz predlog predstavnika/ce nevladine organizacije u radnom tijelu:
5. dokaz da je nevladina organizacija upisana u registar nevladinih organizacija (fotokopija);
6. fotokopija statuta nevladine organizacije;
7. dokaz da je nevladina organizacija u prethodne tri godine, u oblasti zabrane zlostavljanja na radu sprovela istraživanje, izradila dokument, organizovala skup ili realizovala projekat usmjeren na unapređenje stanja u navedenoj oblasti, potpisan od strane lica ovlašćenog za zastupanje i potvrđen pečatom nevladine organizacije;
8. dokaz da je nevladina organizacija predala poreskom organu prijavu za prethodnu fiskalnu godinu (fotokopija bilansa stanja i uspjeha);
9. izjava lica ovlašćenog za zastupanje nevladine organizacije o tome da više od polovine članova organa upravljanja nevladine organizacije nijesu članovi organa političkih partija, javni funkcioneri, rukovodeća lica ili državni službenici, odnosno namještenici;
10. fotokopija lične karte ili druge javne isprave na osnovu koje se može utvrditi identitet predstavnika nevladine organizacije u radnom tijelu;
11. biografija predstavnika nevladine organizacije u radnom tijelu;
12. dokaz o iskustvu predstavnika nevladine organizacije u oblasti zabrane zlostavljanja na radu (stručni rad, sertifikat ili drugi dokument);
13. izjava predstavnika nevladine organizacije u radnom tijelu da nije član organa političke partije, javni funkcioner, rukovodeće lice ili državni službenik, odnosno namještenik;
14. izjava predstavnika nevladine organizacije da prihvata da ga ta nevladina organizacija predloži kao svog predstavnika u radnom tijelu.

Nevladine organizacije u Radnom tijelu mogu imati jednog predstavnika/cu.

Rok i način dostavljanja predloga: Predlozi se dostavljaju na propisanom obrascu u roku od deset dana od dana objavljivanja ovog javnog poziva, odnosno zaključno sa 26. februarom 2026. godine, neposredno ili putem pošte, svakog radnog dana u vremenu od 07.00 do 15.00 časova, na adresu: Ministarstvo rada, zapošljavanja i socijalnog dijaloga, Rimski trg broj 46, Podgorica, u zatvorenoj koverti sa napomenom „Predlaganje predstavnika/ca nevladinih organizacija za člana radne grupe za izradu Nacrta Zakona o izmjenama i dopunama Zakona o zabrani zlostavljanja na radu.

Ministarstvo će, u roku od sedam dana od isteka roka za dostavljanje predloga, na internet stranici https://www.gov.me/mrzs i portalu e-uprave objaviti listu predstavnika/ca nevladinih organizacija, sa nazivima nevladinih organizacija koje su ih predložile, kao i spisak nevladinih organizacija koje nijesu dostavile uredne i potpune predloge, odnosno koje ne ispunjavaju propisane kriterijume ili su predložile predstavnika/cu koji ne ispunjava propisane kriterijume.

Predlog predstavnika/ce za člana/cu radnog tijela biće razmatran samo ako je dostavljen na propisanom obrascu i uz svu potrebnu dokumentaciju.

Eventualna pitanja oko postupka predlaganja predstavnika/ce za člana/cu Radnog tijela, mogu se dostaviti elektronskim putem, na adresu: natasa.draskovic@mrzs.gov.me;. 

Naziv organizacione jedinice organa državne uprave koja je odgovorna za realizaciju pitanja koje sagledava ili normativno uređuje radno tijelo: Direktorat za rad, Direkcija za radne odnose.