Novi ciklus obuka za Korporativno upravljanje

U cilju daljeg jačanja kapaciteta u oblasti Korporativnog upravljanja, Ministarstvo ekonomskog razvoja u partnerstvu sa Ekonomskim fakultetom Univerziteta Crne Gore, danas počinje sa realizacijom organizovanja trećeg ciklusa obuke koja je namijenjena članovima uprave i nadzornih tijela privrednih društava u državnom vlasništvu.

Organizacijom obuka iz oblasti Korporativnog upravljanja, Ministarstvo ekonomskog razvoja u saradnji sa Ekonomskim fakultetom, daje doprinos lakšoj primjeni novih zakonskih rešenja i unapređenju efikasnosti, odgovornosti i transparentnosti upravljanja u skladu sa standardima korporativnog upravljanja. Imajući u vidu značaj i doprinos preduzeća u državnom vlasništvu ukupnom ekonomskom razvoju, obuka predstavlja jedan od važnih koraka u sveobuhvatnoj reformi ovog dijela privrede.

Veliki broj članova odbora i uprava navedenih privrednih društava iskazao je interesovanje za pohađanje obuke, a stečena znanja omogućiće unapređenje njihovih profesionalnih kapaciteta i primjenu dobrih praksi korporativnog upravljanja.

Obuka će trajati pet sedmica, obuhvatiće teorijski i praktični pristup i biće organizovana u prostorijama Ekonomskog fakulteta Univerziteta Crne Gore.

Tematski ciklusi obuhvataju ključna pitanja savremenog korporativnog upravljanja, sa posebnim akcentom na zakonodavni okvir i praksu u Crnoj Gori. Prvi ciklus obuke bavi se osnovnim elementima korporativnog upravljanja, definišući ključne pojmove, principe i savremene prakse koje oblikuju efikasno i odgovorno upravljanje preduzećima.

Drugi tematski ciklus usmjeren je na pravni okvir korporativnog upravljanja u Crnoj Gori, sa posebnim osvrtom na primjenu novog Zakona o privrednim društvima i promjenama u oblasti korporativnog upravljanja.Treći ciklus razmatra ulogu odbora direktora, nadzornog i upravnog odbora, analizirajući postupke izbora, nadležnosti, odgovornosti i funkcionisanje u skladu sa zakonskim normama.

U četvrtom ciklusu obrađuju se pitanja korporativnog izvještavanja, revizije i upravljanja rizicima, uz naglasak na novine u zakonodavnom okviru. Posljednji tematski ciklus obuke fokusira se na analizu postojećeg sistema korporativnog upravljanja u Crnoj Gori sa aspekta novih zakonskih rješenja i sudske prakse, čime se omogućava cjelovit uvid u izazove i pravce budućeg korporativnog upravljanja privrednim društvima.

Podsjećamo da su u prethodne dvije godine, organizovana dva ciklusa obuka koje je pohađalo više od 50 polaznika.