Završni izvještaj o realizaciji Nacionalne strategije zapošljavanja i razvoja ljudskih resursa 2016-2020 i Akcionog plana za 2020. godinu

Vlada Crne Gore je na sjednici od 17. decembra 2015. godine donijela Nacionalnu strategiju zapošljavanja i razvoja ljudskih resursa 2016 - 2020 koja je predstavljala strateški okvir za sprovođenje reformi na tržištu rada u prethodnom petogodišnjem periodu i direktan je nastavak strateškog okvira koji je postavljen Nacionalnom strategijom zapošljavanja i razvoja ljudskih resursa za period 2012-2015. godine. Strategija se zasnivala na novom pristupu politici zapošljavanja koji podrazumijeva širi kontekst sagledavanja i sprovođenja strukturnih reformi, sektorskih politika, pojedinačnih mjera, sa ciljem uklanjanja prepreka i stvaranje uslova za ubrzani privredni rast, kao glavnog generatora rasta zaposlenosti. Stoga je i opšti cilj Strategije „Stvaranje optimalnih uslova za rast zaposlenosti i unapređenje ljudskih resursa u Crnoj Gori“.