Vlada Crne Gore je na današnjoj sjednici usvojila Izvještaj o realizaciji Akcionog plana (2025-2026) za sprovođenje Strategije karijernog vođenja i savjetovanja (2025-2030) za 2025. godinu.

Akcioni plan za realizaciju Strategije karijernog vođenja i savjetovanja (2025-2030) ima tri operativna cilja i 49 aktivnosti.

Realizacijom Akcionog plana započet je sistemski rad na reformi sistema karijernog vođenja i savjetovanja kako u obrazovnom sistemu, tako i u povezanim institucijama. Poseban akcenat je stavljen na osnivanje Direktorata za karijerno vođenje i savjetovanje i strateško planiranje i upravljanje koji će imati zadatak da prati i mjeri rezultate u ovoj oblasti, kao i da kreira politike i načine podrške učenicima, mladima, nezaposlenima i zaposlenim licima u kreiranju sopstvenih karijernih puteva. 

Važan segment Akcionog plana jeste i jačanje karijernog savjetovanja i vođenja u obrazovnom sistemu, posebno u srednjem stručnom obrazovanju kroz realizaciju brojnih programa koji će povezati  škole sa privredom. Takođe, značajna je i realizacija pripremnih aktivnosti za obuku 800 karijernih savjetnika i izrada programa za jačanje tzv. mekih vještina kod mladih. Značajan dio je posvećen jačanju ženskog preduzetništva i obuke u oblasti žena u STEM-u.

U nastavku možete preuzeti dokument