UN Women Forum: Crna Gora jača politike brige i rodne ravnopravnosti

Šefica Kabineta Ministarstva rada, zapošljavanja i socijalnog dijaloga, Anđela Ivanović, učestvovala je na regionalnom Forumu o politikama brige i njege za Evropu i Centralnu Aziju „#TransformCareSystems“, koji je, u organizaciji UN Women, održan u Istanbulu.

Ministarstvo rada, zapošljavanja i socijalnog dijaloga kroz reforme radnog zakonodavstva intenzivno radi na usklađivanju Crne Gore sa evropskim standardima u oblasti rada i politikama rodne ravnopravnosti. Poseban fokus usmjeren je na stvaranje tržišta rada zasnovanog na principima dostojanstvenog rada, jednakih mogućnosti i socijalne sigurnosti za sve građane, uz jačanje ekonomske nezavisnosti žena, razvoj fleksibilnih modela rada i unapređenje sistema brige i njege kao važnog segmenta održivog razvoja i evropskih integracija Crne Gore.

Delegacija Crne Gore je na Forumu predstavila ključne reforme i politike Vlade Crne Gore u oblasti rodne ravnopravnosti, transformacije radnog zakonodavstva i razvoja tržišta rada u skladu sa principima Evropske unije i ciljevima Agende održivog razvoja 2030.

Crna Gora je u proteklom periodu usvojila izmjene i dopune Zakona o radu, čiji je primarni cilj uspostavljanje boljeg balansa između privatnog i poslovnog života, veća transparentnost i jednakost zarada, kao i stvaranje fleksibilnijih uslova rada kroz organizovanje rada van prostorija poslodavca.

Razvoj ekonomije njege predstavlja važan segment ovih politika, jer direktno utiče na tržište rada i rodnu ravnopravnost. Unapređenje dostupnih, kvalitetnih i održivih usluga njege doprinosi smanjenju neplaćenog rada u domaćinstvu, povećava učešće žena na tržištu rada i omogućava bolji balans između privatnog i profesionalnog života.

Prioritet rada Ministarstva je stvaranje sigurnog i dostojanstvenog radnog okruženja koje prepoznaje da je ekonomija brige kolektivna, a ne isključivo individualna odgovornost.