УН Wомен Форум: Црна Гора јача политике бриге и родне равноправности

Шефица Кабинета Министарства рада, запошљавања и социјалног дијалога, Анђела Ивановић, учествовала је на регионалном Форуму о политикама бриге и његе за Европу и Централну Азију „#ТрансформЦареСyстемс“, који је, у организацији УН Wомен, одржан у Истанбулу.

Министарство рада, запошљавања и социјалног дијалога кроз реформе радног законодавства интензивно ради на усклађивању Црне Горе са европским стандардима у области рада и политикама родне равноправности. Посебан фокус усмјерен је на стварање тржишта рада заснованог на принципима достојанственог рада, једнаких могућности и социјалне сигурности за све грађане, уз јачање економске независности жена, развој флексибилних модела рада и унапређење система бриге и његе као важног сегмента одрживог развоја и европских интеграција Црне Горе.

Делегација Црне Горе је на Форуму представила кључне реформе и политике Владе Црне Горе у области родне равноправности, трансформације радног законодавства и развоја тржишта рада у складу са принципима Европске уније и циљевима Агенде одрживог развоја 2030.

Црна Гора је у протеклом периоду усвојила измјене и допуне Закона о раду, чији је примарни циљ успостављање бољег баланса између приватног и пословног живота, већа транспарентност и једнакост зарада, као и стварање флексибилнијих услова рада кроз организовање рада ван просторија послодавца.

Развој економије његе представља важан сегмент ових политика, јер директно утиче на тржиште рада и родну равноправност. Унапређење доступних, квалитетних и одрживих услуга његе доприноси смањењу неплаћеног рада у домаћинству, повећава учешће жена на тржишту рада и омогућава бољи баланс између приватног и професионалног живота.

Приоритет рада Министарства је стварање сигурног и достојанственог радног окружења које препознаје да је економија бриге колективна, а не искључиво индивидуална одговорност.