- Početna
Ministarstvo rada, zapošljavanja i socijalnog dijaloga Volonterizam kao snaga zajednice i prilika za razv...
Volonterizam kao snaga zajednice i prilika za razvoj mladih: Od aktivizma u zajednici do vrednovanja u obrazovanju

U svečanoj sali Rektorata Univerziteta Crne Gore danas je održan radni panel pod nazivom „Volonterizam – od aktivizma u zajednici do vrednovanja u obrazovanju“, u organizaciji Ministarstva rada, zapošljavanja i socijalnog dijaloga.
Događaj je okupio brojne predstavnike državnih institucija, nevladinih organizacija, visokoobrazovnih i srednjoškolskih ustanova, kao i omladinskih aktivista.
U uvodnom dijelu prisutnima su se obratile Biljana Vučetić, generalna direktorica Direktorata za socijalnu ekonomiju, volonterizam i saradnju sa civilnim sektorom u Ministarstvu rada, zapošljavanja i socijalnog dijaloga, i Zorana Marković, direktorica Centra za razvoj nevladinih organizacija (CRNVO). One su istakle da je sistemski razvoj volonterizma jedan od ključnih stubova društvene kohezije, naglasivši važnost snažnijeg partnerstva između državnih organa i civilnog sektora.
Događaj je bio koncipirani kroz dvije tematske sesije.
U okviru prve sesije, kojom je moderirala Mersiha Hasanbegović, govorili su Marija Dragaš (Ministarstvo rada, zapošljavanja i socijalnog dijaloga), Marina Došen (Fondacija Volonteri Crne Gore), Katarina Radović (NVO Mreža za evropske politike – MASTER) i Veselin Pajović (Crveni krst Crne Gore). Fokus je bio na mapiranju izazova organizatora volontiranja, jačanju njihovih kapaciteta. Poseban akcenat stavljen je na definisanje i pokretanje konkretnih zajedničkih inicijativa i partnerstava u lokalnim zajednicama.
Drugom sesijom moderirala je načelnica Direkcije Snežana Ivanović, a u diskusiji su učestvovali Dragana Maraš (Srednja ekonomsko-ugostiteljska škola „Mirko Vešović“), Filip Petrović (predstavnik Univerziteta Crne Gore / Studentskog parlamenta UCG), Milena Šćepanović (ADP-Zid) i Dušan Brajović (Unija srednjoškolaca Crne Gore). Učesnici su razmatrali modalitete i mehanizme kojima bi se znanja, vještine i društveni angažman stečeni kroz volontiranje formalno dokumentovali i valorizovali pri upisu na visokoobrazovne ustanove, čime se volonterizmu daje dodatna vrijednost u obrazovnom sistemu.
Tokom konstrukativne diskusije naglašeno je da održiv razvoj volonterske infrastrukture zahtijeva kontinuiranu saradnju Ministarstva, obrazovnog sektora, civilnog društva i samih mladih.
Ministarstvo rada, zapošljavanja i socijalnog dijaloga nastaviće sa sprovođenjem konsultativnih sastanaka, a naredni panel sa organizacijama koje uključuju volontere planiran je do kraja 2026. godine, kako bi se obezbijedio kontinuitet u donošenju preporuka i unapređenju celokupnog volonterskog ekosistema u Crnoj Gori.

