Волонтеризам као снага заједнице и прилика за развој младих: Од активизма у заједници до вредновања у образовању

У свечаној сали Ректората Универзитета Црне Горе данас је одржан радни панел под називом „Волонтеризам – од активизма у заједници до вредновања у образовању“, у организацији Министарства рада, запошљавања и социјалног дијалога.

Догађај је окупио бројне представнике државних институција, невладиних организација, високообразовних и средњошколских установа, као и омладинских активиста.

У уводном дијелу присутнима су се обратиле Биљана Вучетић, генерална директорица Директората за социјалну економију, волонтеризам и сарадњу са цивилним сектором у Министарству рада, запошљавања и социјалног дијалога, и Зорана Марковић, директорица Центра за развој невладиних организација (ЦРНВО). Оне су истакле да је системски развој волонтеризма један од кључних стубова друштвене кохезије, нагласивши важност снажнијег партнерства између државних органа и цивилног сектора.

Догађај је био конципирани кроз двије тематске сесије.

У оквиру прве сесије, којом је модерирала Мерсиха Хасанбеговић, говорили су Марија Драгаш (Министарство рада, запошљавања и социјалног дијалога), Марина Дошен (Фондација Волонтери Црне Горе), Катарина Радовић (НВО Мрежа за европске политике – МАСТЕР) и Веселин Пајовић (Црвени крст Црне Горе). Фокус је био на мапирању изазова организатора волонтирања, јачању њихових капацитета. Посебан акценат стављен је на дефинисање и покретање конкретних заједничких иницијатива и партнерстава у локалним заједницама.

Другом сесијом модерирала је начелница Дирекције Снежана Ивановић, а у дискусији су учествовали Драгана Мараш (Средња економска школа „Мирко Вешовић“), Филип Петровић (представник Универзитета Црне Горе / Студентског парламента УЦГ), Милена Шћепановић (АДП-Зид) и Душан Брајовић (Унија средњошколаца Црне Горе). Учесници су разматрали модалитете и механизме којима би се знања, вјештине и друштвени ангажман стечени кроз волонтирање формално документовали и валоризовали при упису на високообразовне установе, чиме се волонтеризму даје додатна вриједност у образовном систему.

Током конструкативне дискусије наглашено је да одржив развој волонтерске инфраструктуре захтијева континуирану сарадњу Министарства, образовног сектора, цивилног друштва и самих младих.

Министарство рада, запошљавања и социјалног дијалога наставиће са спровођењем консултативних састанака, а наредни панел са организацијама које укључују волонтере планиран је до краја 2026. године, како би се обезбиједио континуитет у доношењу препорука и унапређењу целокупног волонтерског екосистема у Црној Гори.