Zakon se mora poštovati – jednaka zarada za jednak rad

Ministarstvo finansija i Ministarstvo prosvjete, nauke i inovacija, kao i Vlada u cjelini uvijek su opredijeljeni za konstruktivan dijalog, ali naglašavamo da u pravnoj državi ne može biti kompromisa kada je u pitanju primjena propisa. Cilj centralizovanog obračuna zarada nije smanjenje plata zaposlenima u prosvjeti, već dosljedno poštovanje zakona i uvođenje principa „jednaka zarada za jednak rad“.

Uključivanjem ustanova iz oblasti prosvjete u Sistem za centralizovani obračun zarada, ne uvodi se novi način obračuna – riječ je samo o softveru koji za obračun zarada već koristi 159 potrošačkih jedinica državnog budžeta. Sindikat je još u pripremnoj fazi bio upoznat s neujednačenom praksom obračuna u školama, te je bilo očekivano da su i sami prepoznali potrebu za standardizacijom i zakonitošću. Sistem COZ garantuje istu primjenu zakona za sve – bilo da se radi o zaposlenima u prosvjeti ili u državnoj upravi.

Predstavnik Sindikata iznio je niz netačnih tvrdnji, uključujući i navode o „skrivanju“ obuke za računovođe i fingiranom tajmingu početka primjene. Obuka je sprovedena transparentno, a računovođe iz prosvjetnih ustanova, suprotno čelniku Sindikata, izražavaju zadovoljstvo zbog uvođenja jedinstvenog i savremenog softverskog rješenja koje će eliminisati neusaglašenosti u radu i omogućiti dosljednu primjenu propisa u svim ustanovama, što do sada nije bio slučaj. 

Podržavamo sindikalnu borbu za radnička prava, ali ne i manipulacije i pogrešne interpretacije koje obmanjuju upravo one koje sindikat treba da zastupa. Zato Vlada Crne Gore, Ministarstvo finansija i Ministarstvo prosvjete, nauke i inovacija pozivaju da se dijalog vrati u institucionalne okvire, umjesto što se u javnom prostoru plasiraju neutemeljene i neistinite informacije. Kao i uvijek do sada- ostajemo otvoreni za konstruktivan razgovor – u okviru zakona, a nikako mimo njega.