- Влада Црне Горе
Управа за људске ресурсе Датум провјере кандидата по јавном конкурсу за пот...
Датум провјере кандидата по јавном конкурсу за потребе - Фонда пензијског и инвалидског осигурања - објављено дана 16.07.2020. године
Поштовани кандидати,
Обавјештавамо вас да ће се провјера компетенција, знања и способности кандидата који испуњавају услове јавног конкурса који је Управа за кадрове, дана 6.5.2020. године објавила за потребе Фонда пензијског и инвалидског осигурања, за радна мјеста: помоћник/ица директора/ице - Сектор за спровођење пензијског и инвалидског осигурања; помоћник/ица директора/ице - Сектор за медицинско вјештачење из области пензијског и инвалидског осигурања; помоћник/ица директора/ице - Сектор за обрачун, исплату права и рачуноводствене послове из области пензијског и инвалидског осигурања; помоћник/ица директора/ице - Сектор за правне послове, послове пружања стручне помоћи организацијама пензионера и људске ресурсе и помоћник/ица директора/ице - Сектор за информационе технологије у области пензијског и инвалидског осигурања, одржати дана 21.7.2020. године (уторак) у просторијама Управе за кадрове, са почетком у 8:00х, када ће се спровести тестирање у писаној форми (израда писаног рада), а у 9:30х структурирани интервју.
Провјеру компетенција, знања и способности кандидата врши Комисија.
Провјера компетенција, знања и способности кандидата који испуњавају услове конкурса за попуну радног мјеста из категорије високи руководни кадар спроводи се сходно условима јавног конкурса, а у складу са Уредбом о критеријумима и ближем начину спровођења провјере знања, способности, компетенција и вјештина за рад у државним органима ("Службени лист Црне Горе", бр. 50/18 и 34/19).
Поступак провјере почиње тестирањем у писаној форми.
Тестирање у писаној форми подразумијева израду писаног рада који садржи сагледавање приоритета и предлога за унапређење процеса рада, односно стања у области рада за коју се кандидат именује, односно поставља.
Структурирани интервју се спроводи са сваким кандидатом који је остварио више од 50% бодова на тестирању у писаној форми.
На структурираном интервјуу кандидат пред свим члановима Комисије излаже писани рад, након чега се кандидату постављају питања.
На структурираном интервјуу оцјењују се компетенције: лидерство; усмјереност на резултате; сарадња; комуникација и иновативност.
Поступку провјере компетенција, знања и способности могу приступити само кандидати са Листе кандидата који испуњава услове предметног конкурса:
- МИЛКА ВРАНЕШ
- ВЕСНА ЋУЛАФИЋ ЂУКИЋ
- СТАНИМИРКА МИЈОВИЋ
- ЈАДРАНКА МИЛОШЕВИЋ
- МИЛАН КОЈИЧИЋ
Напомињемо да је неопходно да кандидати, прије почетка провјере, Комисији дају на увид личну карту или другу личну исправу (са фотографијом).
Контакт особа: Владана Мирановић
Бр.тел: 067/885-558
