- Влада Црне Горе
Саопштење Управе за кадрове
Пажња: Садржај ове странице је дио архивског садржаја и односи се на претходне сазиве Владе Црне Горе. Могуће је да су информације застарјеле или нерелевантне.
Архива
Саопштење Управе за кадрове
Објављено: 15.09.2006. • 21:00 Аутор: Насловна страна
Представници Управе за кадрове Светлана Вуковић, Чедмила Радуловић, Љиља Чворовић и Биљана Бутулија учествовале су у раду Регионалној конференцији на тему Политике дјеловања у области менаџмента људских потенцијала у државној служби и изазови европских интеграцији. Скуп, у организацији Развојног програма Уједињених Нација у Босни и Херцеговини (УНДП БиХ) и у сарадњи са агенцијама за државну управу у БиХ, Делегацијом Европске комисије у БиХ и ОЕЦД/СИГМА програмом, одржан је од 11 до 12 септембра у Сарајеву.
Регионална конференција, која ће највјероватније имати карактер традиционалног годишњег скупа, окупила је представнике државних управа из земаља у региону Западног Балкана као и за представнике међународних организација и других активних учесника процеса реформе државне управе.
Главни циљ конференције је постављање темеља за успостављање заједнице практичара састављене од локалних носилаца функција укључених у реформу државне управе у свакој од земаља региона и чланова међународне заједнице/донаторских организација које изводе пројекте у овој области, као и да унаприједи капацитете домаћих носилаца функција да имплементирају реформу државне управе кроз ефикасну и систематичну размјену информација, искустава и научених лекција.
Ријечи добродошлице на овом скупу упутили су предсједавајући Вијећа министара у БиХ Аднан Терзић, резидентни представник УНДП-а у БиХ Цхристине МцНап и шеф Делегације Европске комисије у БиХ Мицхаел Б. Хумпхреyс. О основним факторима који утичу на реформу државне управе и процесима управљања у њој, говорио је министар јавне управе Словеније Грегор Вирант, , а о динамици развоја модерног менаџмента људским потенцијалима у структурама државне управе у земљама Западног Балкана Анке Фреиберт, експерт СИГМЕ.
Првог дана рада, представници БиХ, Македоније, Косова, Албаније, Србије, Хрватске и Црне Горе имали су прилику да изложе достигнућа у области реформе државне управе у својим земљама са посебним освртом на кадровску политику.
Други дан је био посвећен дискусијама, при чему су идентификовани кључни проблеми и изазови с којим се државе у региону суочавају.
На крају је дат је конкретан предлог стварања заједнице практичара који раде у области реформе државне управе и који би виртуелно, преко интернет странице у виду форума, дискутовали о новим идејама, проблемима са којима се суочавају као и начинима њиховог рјешавања.
Регионална конференција, која ће највјероватније имати карактер традиционалног годишњег скупа, окупила је представнике државних управа из земаља у региону Западног Балкана као и за представнике међународних организација и других активних учесника процеса реформе државне управе.
Главни циљ конференције је постављање темеља за успостављање заједнице практичара састављене од локалних носилаца функција укључених у реформу државне управе у свакој од земаља региона и чланова међународне заједнице/донаторских организација које изводе пројекте у овој области, као и да унаприједи капацитете домаћих носилаца функција да имплементирају реформу државне управе кроз ефикасну и систематичну размјену информација, искустава и научених лекција.
Ријечи добродошлице на овом скупу упутили су предсједавајући Вијећа министара у БиХ Аднан Терзић, резидентни представник УНДП-а у БиХ Цхристине МцНап и шеф Делегације Европске комисије у БиХ Мицхаел Б. Хумпхреyс. О основним факторима који утичу на реформу државне управе и процесима управљања у њој, говорио је министар јавне управе Словеније Грегор Вирант, , а о динамици развоја модерног менаџмента људским потенцијалима у структурама државне управе у земљама Западног Балкана Анке Фреиберт, експерт СИГМЕ.
Првог дана рада, представници БиХ, Македоније, Косова, Албаније, Србије, Хрватске и Црне Горе имали су прилику да изложе достигнућа у области реформе државне управе у својим земљама са посебним освртом на кадровску политику.
Други дан је био посвећен дискусијама, при чему су идентификовани кључни проблеми и изазови с којим се државе у региону суочавају.
На крају је дат је конкретан предлог стварања заједнице практичара који раде у области реформе државне управе и који би виртуелно, преко интернет странице у виду форума, дискутовали о новим идејама, проблемима са којима се суочавају као и начинима њиховог рјешавања.
Везани чланци:
Да ли вам је садржај ове странице био од користи?
