Пажња: Садржај ове странице је дио архивског садржаја и односи се на претходне сазиве Владе Црне Горе. Могуће је да су информације застарјеле или нерелевантне.
Архива

Датум провјере кандидата по јавном конкурсу за потребе - Министарства унутрашњих послова - објављено дана 02.06.2023. године

Објављено: 02.06.2023. • 11:55

Поштовани кандидати,

Обавјештавамо вас да ће се провјера компетенција, знања и способности кандидата који испуњавају услове јавног конкурса који је Управа за људске ресурсе, дана 14.04.2023. године објавила потребе Министарства унутрашњих послова, за радна мјеста Генерални/а директор/ица - Директорат за заштиту и спашавање, Генерални/а директор/ица - Директорат за управне послове, држављанство и странце, Генерални/а директор/ица - Директорат за међународну сарадњу, европске интеграције и пројекте, Генерални/а директор/ица - Директорат за безбједносно надзорне послове и Генерални/а директор/ица - Директорат за финансијско материјалне и кадровске послове, одржати дана 08.06.2023. године (четвртак), у просторијама Управе за људске ресурсе, са почетком у 7.00х писани рад, а у 9.00х структурирани интервју.

Провјеру компетенција, знања и способности кандидата врши Комисија.

Провјера компетенција, знања и способности кандидата који испуњавају услове конкурса за попуну радног мјеста из категорије високи руководни кадар спроводи се сходно условима јавног конкурса, а у складу са Уредбом о критеријумима и ближем начину спровођења провјере знања, способности, компетенција и вјештина за рад у државним органима ("Службени лист Црне Горе", бр. 50/18, 34/19 и 08/21).

Поступак провјере почиње тестирањем у писаној форми.

Тестирање у писаној форми подразумијева израду писаног рада који садржи сагледавање приоритета и предлога за унапређење процеса рада, односно стања у области рада за коју се кандидат именује, односно поставља.

Структурирани интервју се спроводи са сваким кандидатом који је остварио више од 50% бодова на тестирању у писаној форми.

На структурираном интервјуу кандидат пред свим члановима Комисије излаже писани рад, након чега се кандидату постављају питања.

На структурираном интервјуу оцјењују се компетенције: лидерство; усмјереност на резултате; сарадња; комуникација и иновативност.

Поступку провјере компетенција, знања и способности могу приступити само кандидати са Листе кандидата који испуњава услове предметног конкурса:

  • ВЛАДИМИР БУРЗАНОВИЋ
  • НАДА МАРСТИЈЕПОВИЋ ЂУРЂИЋ
  • ИСМЕТ ГАНИЋ
  • ДЕЈАН МАРУНОВИЋ
  • ГОРАН ЈАНКОВИЋ
  • ГОРАН ТРИПКОВИЋ
  • РАДОВАН ПОПОВИЋ
  • САЊА ЈОКСИМОВИЋ ЂИКАНОВИЋ
  • СЕРГЕЈ МУЧАЛИЦА
  • ЗОРАН КУЈОВИЋ
  • НЕБОЈША ПЕТРОВИЋ
  • АМЕР ЗЕКОВИЋ
  • АЛЕКСАНДАР АЛЕКСИЋ
  • ЉУБИША КОНАТАР

Напомињемо да је неопходно да кандидати, прије почетка провјере, Комисији дају на увид личну карту или другу личну исправу (са фотографијом).

Контакт особа: Владана Мирановић  

Бр.тел: 067/885-558


Везани чланци:

Датум провјере кандидата по јавном огласу за потребе - Вишег суда у Подгорици - објављено 13.03.2024.
Датум провјере кандидата по јавном огласу за потребе - Суда за прекршаје у Бијелом Пољу - 14.03.2024.
Датум провјере кандидата по јавном огласу за потребе - Основног суда у Подгорици - објављ 14.03.2024.
Датум провјере кандидата по јавном огласу за потребе - Управе за сарадњу с дијаспором - и 12.03.2024.
Да ли вам је садржај ове странице био од користи?