Поштовани кандидати,

Обавјештавамо вас да ће се провјера знања, способности, компетенција и вјештина кандидата који испуњавају услове јавног огласа  бр. 02-100/26-148/2 који је Управа за људске ресурсе, дана 23.1.2026. године објавила за потребе Министарства вањских послова за радно мјесто  Аташе – Дирекција за рестриктивне мјере и медјународно јавно право, генерални директорат за медјународно правне послове одржати дана 9.6.2026. године (уторак) у 08.30х, у просторијама Управе за људске ресурсе.

Провјеру врши комисија писаним тестирањем и усменим интервјуом.

Писани тест кандидати израђују у електронској форми, под шифром.

- Садржај теоријског дијела писаног теста одређује се методом случајног одабира 20 питања са листе питања која се односе на провјеру знања из области уставног система, организације, функционисања, начина рада и поступања органа државне управе, на која кандидат одговара на начин што бира један од више понуђених одговора.

Израда теоријског дијела писаног теста траје најдуже 40 минута.

Кандидати који остваре више од 70% бодова на теоријском дијелу писаног теста могу приступити изради практичног дијела писаног тестирања. 

- Практични дио писаног теста садржи 4 критеријума:

1. Структурирање и систематика, 
2. Аналитички приступ, 
3. Прецизност и јасноћа изражавања и 
4. Коришћење релевантних информација. 

Провјера подразумијева израду писаног теста и провјеру способносту кандидата у рјешавању конкретног задатка из описа послова радног мјеста за који се спроводи оглас. 

Практични тест састоји се од 4 питања есејског карактера.

Резултати практичног теста оцјењују се до 5 бодова за сваки од наведених критеријума. 

Израда практичног дијела писаног теста траје најдуже 60 минута.

Кандидати који су остварили више од 50% бодова на практичном дијелу писаног тестирања, односно кандидати који су добили оцјену “задовољава” на провјери знања дактилографије, информатике или страног језика (уколико су посебна знања и вјештине тражене огласом), могу приступити усменом интервјуу.

Вријеме трајања усменог интервјуа одређује Комисија.

Кандидати који се нађу на листи за избор ће бити подвргнути психолошком тестирању.

Поступку провјере може приступити само кандидат са Листе кандидата који испуњава услове предметног огласа:

• Ксенија Ковацевић

• Фјола Муратовић

Напомињемо да је неопходно да кандидати, прије почетка писаног теста, у циљу утврђивања идентитета, Комисији дају на увид личну карту или другу личну исправу (са фотографијом)

Контакт тел: Марко Вујошевић 

 Тел. 067-489-125