Пажња: Садржај ове странице је дио архивског садржаја и односи се на претходне сазиве Владе Црне Горе. Могуће је да су информације застарјеле или нерелевантне.
Архива

Датум провјере кандидата по јавном конкурсу за потребе - Управе за људске ресурсе - објављено дана 30.12.2022. године

Објављено: 30.12.2022. 11:32

Поштовани кандидати,

Обавјештавамо вас да ће се провјера компетенција, знања и способности кандидата који испуњавају услове јавног конкурса који је Управа за људске ресурсе, дана 19.10.2022. године објавила за потребе Управе за људске ресурсе, за радно мјесто директор/ица, одржати дана 09.01.2023. године (понедељак) у просторијама Управе за људске ресурсе, са почетком у 12.00х, када ће се спровести тестирање у писаној форми (израда писаног рада), а у 14.00х структурирани интервју.

У складу са Законом о државним службеницима и намјештеницима, кандидати који испуњавају услове јавног конкурса за попуну радног мјеста старјешине органа, подлијежу провјери компетенција, знања и способности.

Провјера се врши тестирањем у писаној форми и структурираним интервјуом, оцјењивањем компетенција, знања и способности, на основу прописаних критеријума.

Сходно члану 58 став 4 Закона, провјеру кандидата за старјешину Управе за људске ресурсе врши комисија коју образује министар надлежан за послове управе и чине је лице из категорије високи руководни кадар из Министарства и два истакнута стручњака у одговарајућој области рада, са листе истакнутих стручњака.

Поступак провјере почиње тестирањем у писаној форми.

Тестирање у писаној форми подразумијева израду писаног рада који садржи сагледавање приоритета и предлога за унапређење процеса рада, односно стања у области рада за коју се кандидат именује, односно поставља.

Структурирани интервју се спроводи са сваким кандидатом који је остварио више од 50% бодова на тестирању у писаној форми.

На структурираном интервјуу кандидат пред свим члановима Комисије излаже писани рад, након чега се кандидату постављају питања.

На структурираном интервјуу оцјењују се компетенције: лидерство; усмјереност на резултате; сарадња; комуникација и иновативност.

Поступку провјере компетенција, знања и способности могу приступити само кандидати са Листе кандидата који испуњава услове предметног конкурса: 

  • АГРОН ЦАМАЈ
  • ДРАГУТИН КАЛЕЗИЋ
  • ЂУРО НИКАЧ

Напомињемо да је неопходно да кандидати, прије почетка провјере, Комисији дају на увид личну карту или другу личну исправу (са фотографијом).

Контакт особа: Владана Мирановић

Бр.тел: 067/885-558

Да ли вам је садржај ове странице био од користи?