Гаранција за младе: Дефинисани наредни кораци за ефикаснију подршку младима

Обука о Гаранцији за младе одржана је 29. и 30. септембра у Подгорици, уз подршку Европске фондације за обуку (ЕТФ), а окупила је представнике релевантних институција и партнера укључених у спровођење овог програма.

Током обуке представљене су кључне компоненте Националног плана имплементације Гаранције за младе, структура управљања и улоге различитих актера у процесу, као и ЕУ оквир индикатора и индикатори за Гаранцију за младе у Црној Гори.

Државна секретарка у Министарству рада, запошљавања и социјалног дијалога Анђела Недовић казала је да је дводневна обука била прилика да се кроз заједнички рад институција и партнера додатно унаприједе капацитети за спровођење Гаранције за младе.

„Гаранција за младе није само програм, већ конкретан механизам којим желимо да младима омогућимо правовремену подршку и квалитетне прилике за образовање, обуку и запошљавање. Зато је важно да институције дјелују повезано, да разумијемо потребе младих и да на њих одговарамо ефикасно и на локалном нивоу“, поручила је Недовић.

Другог дана обуке фокус је био на практичној примјени програма, посебно на локалном нивоу. Кроз рад у групама учесници су развијали планове за различите компоненте Гаранције за младе – од информисања и досезања младих, пре-регистрације и регистрације, профилисања и припремних активности, до обезбјеђивања квалитетне понуде, сарадње и координације, као и мониторинга.

Замјеник националног координатора Гаранције за младе Иван Меденица казао је да је циљ био да се претходно дефинисани оквир претвори у конкретне активности и одговоре на потребе младих на локалном нивоу.

„Кроз рад у групама данас смо препознали шта можемо наставити, шта је потребно унаприједити, које нове активности треба увести и каква је подршка потребна за њихово спровођење. Ово је важан корак ка ефикаснијој примјени Гаранције за младе у Црној Гори“, навео је Меденица.

Током обуке представљена су и искуства пилот општина, док је посебна пажња посвећена унапређењу сарадње и координације институција, као и начинима за ефикасније допирање до младих који нијесу запослени, нијесу у образовању нити у програмима обуке.

Учесници су на крају представили планове радних група и дефинисали наредне кораке, укључујући даљи рад на изради новог Плана имплементације Гаранције за младе.

Обука је била прилика да се кроз заједнички рад институција и партнера додатно унаприједе капацитети и усагласе активности које ће допринијети томе да млади у Црној Гори правовремено добију подршку и квалитетне прилике за образовање, обуку и запошљавање.