- Почетна
Министарство јавне управе Јавни позив за предлагање представника НВО у радно...
Јавни позив за предлагање представника НВО у радној групи за израду Стратегије реформе јавне управе 2027-2030, са Акционим планом 2027-2028
У складу са одредбом члана 3 Уредбе о избору представника невладиних организација у радна тијела органа државне управе и спровођењу јавне расправе у припреми закона и стратегија (“Службени лист ЦГ”, бр. 41/18 и 86/26), Министарство јавне управе објављује
ЈАВНИ ПОЗИВ
ЗА ПРЕДЛАГАЊЕ ЈЕДНОГ ПРЕДСТАВНИКА/ЦЕ НЕВЛАДИНЕ ОРГАНИЗАЦИЈЕ ЗА ЧЛАНА РАДНЕ ГРУПЕ ЗА ИЗРАДУ СТРАТЕГИЈЕ РЕФОРМЕ ЈАВНЕ УПРАВЕ 2027-2030, СА АКЦИОНИМ ПЛАНОМ 2027-2028
У складу са чланом 14 Уредбе о начину и поступку израде, усклађивања и праћења спровођења стратешких докумената, а имајући у виду да важећа Стратегија реформе јавне управе 2022 - 2026. истиче крајем текуће године, Министарство јавне управе покреће процедуру за доношење новог стратешког документа у овој области, за период 2027 - 2030. године.
Резултати екстерне евалуације Стратегије реформе јавне управе 2022 - 2026. и пратећих акционих планова указали су на значај досадашњих реформских резултата, али и на потребу за наставком и даљим унапређењем реформских процеса, уз уважавање утврђених изазова и препорука за наредни период. Додатно, обавезе које произилазе из процеса приступања Црне Горе Европској унији, посебно у оквиру преговарачког поглавља 23 - Правосуђе и темељна права, захтијевају континуирано планирање и спровођење реформи јавне управе.
Доношење нове стратегије омогућиће дефинисање реформских приоритета и циљева за период 2027 - 2030. године, уз утврђивање конкретних мјера и активности кроз Акциони план за 2027 - 2028. годину. На тај начин обезбиједиће се континуитет стратешког планирања, ефикасно усмјеравање реформских активности и њихово повезивање са обавезама Црне Горе у процесу европске интеграције.
Имајући у виду раније наведено, неопходно је именовање једног представника невладиних организација за члана радне групе.
За члана радне групе једна невладина организација може да предложи само једног представника/цу.
Критеријуми за невладину организацију која може да предложи свог представника у радној групи:
- да је уписана у регистар невладиних организација прије објављивања јавног позива;
- да у статуту има утврђене дјелатности и циљеве у областима које су у вези са питањима које сагледава радна група;
- да се не налази у Регистру казнене евиденције;
- да је у претходне три године, у вези са питањима које сагледава радна група, спровела истраживање, израдила документ или реализовала пројекат усмјерен на унапређење стања у одређеној области;
- да је предала пореском органу пријаву за претходну фискалну годину (фотокопија биланса стања и успјеха);
- да више од половине чланова органа управљања невладине организације нијесу чланови органа политичких партија, руководећа лица или државни службеници, односно намјештеници.
Критеријуми које треба да испуњава представник/ца невладине организације у радној групи:
- да има пребивалиште у Црној Гори;
- да има искуство у области на коју се односе питања које сагледава радна група;
- није члан органа политичке партије, државни службеник, односно намјештеник.
Документација која се доставља уз предлог представника/це невладине организације у радној групи:
- доказ да је уписана у регистар невладиних организација (фотокопија акта);
- фотокопија статута невладине организације;
- доказ да је невладина организација у претходне три године, у вези са питањем реформе јавне управе, спровела истраживање, израдила документ, организовала скуп или реализовала пројекат везан за реформу јавне управе, потписан од стране лица овлашћеног за заступање и потврђен печатом невладине организације;
- доказ да је предала пореском органу пријаву за претходну фискалну годину (фотокопија биланса стања и успјеха);
- изјава лица овлашћеног за заступање невладине организације о томе да више од половине чланова органа управљања невладине организације нијесу чланови органа политичких партија, руководећа лица или државни службеници, односно намјештеници;
- фотокопија личне карте или друге јавне исправе на основу које се може утврдити идентитет предложеног представника невладине организације у радној групи;
- биографија предложеног представника невладине организације у радној групи;
- доказ о искуству представника невладине организације у области реформе јавне управе (стручни рад, сертификат или други документ);
- изјава предложеног представника невладине организације да није члан органа политичке партије, руководеће лице или државни службеник, односно намјештеник;
- изјава представника невладине организације да прихвата да га та невладина организација предложи као свог представника у радној групи;
Рок за достављање предлога представника/це за члана радне групе је 10 (десет) дана од дана објављивања јавног позива на интернет страници Министарства јавне управе и порталу е-Управе.
Предлагање представника невладине организације врши се на Обрасцу 2 прописаном Уредбом о избору представника невладиних организација у радна тијела органа државне управе и спровођењу јавне расправе у припреми закона и стратегија, који се може преузети овдје Образац.
Министарство јавне управе ће, у року од седам дана од истека рока за достављање предлога представника/це за члана радне групе, на својој интернет страници www.мју.гов.ме и порталу е-Управе хттпс://www.еуправа.ме, објавити листу представника/ца невладиних организација, са називима невладиних организација које су их предложиле, као и списак невладиних организација које нијесу доставиле уредне и потпуне предлоге, односно које не испуњавају прописане критеријуме или су предложиле представника/цу који не испуњава прописане критеријуме.
Образац за предлагање представника/це невладине организације за члана радне групе са потребном документацијом, доставља се писарници Министарства јавне управе непосредно или путем поште, сваког радног дана у времену од 07.00 до 15.00 часова, на адресу:
МИНИСТАРСТВО ЈАВНЕ УПРАВЕ - РИМСКИ ТРГ БРОЈ 45, 81000, ПОДГОРИЦА, са напоменом: “Предлагање представника/це невладине организације за члана радне групе за израду стратегије реформе јавне управе 2027-2030, са Акционим планом 2027-2028”.

