На основу члана 3 Уредбе о избору представника невладиних организација у радна тијела органа државне управе и спровођењу јавне расправе у припреми закона и стратегија („Службени лист ЦГ“, број 41/18), Министарство рада, запошљавања и социјалног дијалога, доноси

ЈАВНИ ПОЗИВ ЗА ПРЕДЛАГАЊЕ ПРЕДСТАВНИКА/ЦА НЕВЛАДИНИХ ОРГАНИЗАЦИЈА

ЗА РАДНУ ГРУПУ ЗА ИЗРАДУ ПРАВИЛНИКА О ИЗМЈЕНАМА И ДОПУНАМА ПРАВИЛНИКА 

О НАЧИНУ И ПОСТУПКУ ПРОЦЈЕНЕ РИЗИКА НА РАДНОМ МЈЕСТУ

Пратећи реформски процес у области заштите и здравља на раду, планирано је доношење Правилника о измјенама и допунама Правилника о начину и поступку процјене ризика на радном мјесту, што је и једна од активности у правцу усаглашавања законодавног оквира са релевантним Директивама Европске Уније. Задатак Радне групе огледа се у припреми текста Правилника о измјенама и допунама Правилника о начину и поступку процјене ризика на радном мјесту.

Невладине организације у Радној групи могу имати једног представника/цу.

Критеријуми за невладину организацију која може да предложи свог представника/цу у радном тијелу:

1. да је уписана у регистар невладиних организација прије објављивања јавног позива;
2. да у статуту има утврђене дјелатности и циљеве у области заштите и здравља на раду;
3. да се не налази у Регистру казнене евиденције;
4. да је у претходне три године, у области заштите и здравља на раду спровела истраживање, израдила документ, организовала скуп или реализовала пројекат усмјерен на унапређење стања у наведеној области;
5. да је предала пореском органу пријаву за претходну фискалну годину (фотокопија биланса стања и успјеха);
6. да више од половине чланова органа управљања невладине организације нијесу чланови органа политичких партија, јавни функционери, руководећа лица или државни службеници, односно намјештеници.

Критеријуми које треба да испуњава представник/ца невладине организације у радном тијелу:

• да има пребивалиште у Црној Гори;
• да има искуство у области заштите и здравља на раду (стручни рад, сертификат или други документ);
• да није члан органа политичке партије, јавни функционер, државни службеник, односно намјештеник.

Документација која се доставља уз предлог представника/це невладине организације у радном тијелу:

• доказ да је невладина организација уписана у регистар невладиних организација (фотокопија);
• фотокопија статута невладине организације;
• доказ да је невладина организација у претходне три године, у области заштите и здравља на раду спровела истраживање, израдила документ, организовала скуп или реализовала пројекат усмјерен на унапређење стања у наведеној области, потписан од стране лица овлашћеног за заступање и потврђен печатом невладине организације;
• доказ да је невладина организација предала пореском органу пријаву за претходну фискалну годину (фотокопија биланса стања и успјеха);
• изјава лица овлашћеног за заступање невладине организације о томе да више од половине чланова органа управљања невладине организације нијесу чланови органа политичких партија, јавни функционери, руководећа лица или државни службеници, односно намјештеници;
• фотокопија личне карте или друге јавне исправе на основу које се може утврдити идентитет представника невладине организације у радном тијелу;
• биографија представника невладине организације у радном тијелу;
• доказ о искуству представника невладине организације у области заштите и здравља на раду (стручни рад, сертификат или други документ);
• изјава представника невладине организације у радном тијелу да није члан органа политичке партије, јавни функционер, руководеће лице или државни службеник, односно намјештеник;
• изјава представника невладине организације да прихвата да га та невладина организација предложи као свог представника у радном тијелу.

Рок и начин достављања предлога: Предлози се достављају на прописаном обрасцу у року од десет дана од дана објављивања овог јавног позива, односно закључно са 15. јуном 2026. године, непосредно или поштом, сваког радног дана у времену од 07.00 до 15.00 часова, на адресу: Министарство рада, запошљавања и социјалног дијалога, Римски трг број 46, Подгорица, у затвореној коверти са напоменом „Предлагање представника/ца невладине организације за члана/цу Радне групе за израду Правилника о измјенама и допунама Правилника о начину и поступку процјене ризика на радном мјесту.

Министарство ће, у року од седам дана од истека рока за достављање предлога, на интернет страници хттпс://www.гов.ме/мрзс и порталу е-управе објавити листу представника/ца невладиних организација, са називима невладиних организација које су их предложиле, као и списак невладиних организација које нијесу доставиле уредне и потпуне предлоге, односно које не испуњавају прописане критеријуме или су предложиле представника/цу који не испуњава прописане критеријуме.

Предлог представника/це за члана/цу радног тијела биће разматран само ако је достављен на прописаном обрасцу и уз сву потребну документацију.

Евентуална питања око поступка предлагања представника/це за члана/цу Радне групе, могу се доставити електронским путем, на адресу: јована.босковиц@мрзс.гов.ме 

Назив организационе јединице органа државне управе која је одговорна за реализацију питања које сагледава или нормативно уређује радно тијело: Директорат за заштиту и здравље на раду