Министар Ћулафић: Зелене компетенције кључ одрживог развоја и модерног тржишта рада

Министар екологије, одрживог развоја и развоја сјевера Дамјан Ћулафић говорио је на завршном догађају у оквиру пројекта Леарнинг4Греен/АДДУПТ под називом „Зелене компетенције и тржиште рада: синергија за одрживу будућност“, у организацији невладине организације Греен Хоме.

Он је истакао да му је задовољство говорити о теми која све снажније обликује начин на који живимо, радимо и градимо своју економију – о улози зелених компетенција у савременом тржишту рада и о томе како оне могу постати покретачка снага нашег друштва.

Према његовим ријечима, климатске промјене све снажније утичу на економске токове, инвестиције и запошљавање, мијењају приступ индустријским политикама и постављају нове изазове, али и отварају прилике за трансформацију сваког сектора.

’’Управо зато смо усвојили ажурирани Национално утврђени допринос (НДЦ) и поставили амбициозне циљеве: смањење емисија гасова са ефектом стаклене баште за 55% до 2030. и 60% до 2035. године’’, навео је министар

То је, како је нагласио, велики искорак у односу на ранији циљ, али и јасан сигнал да Црна Гора жели да буде одговоран и активан учесник глобалне борбе против климатских промјена.

’’Поносни смо што смо једна од свега 16 земаља које имају усвојен овако свеобухватан документ’’, казао је министар.

Додао је, да је паралелно с тим, Предлог закона о климатским промјенама добио подршку матичног одбора и ускоро се очекује његово усвајање.

’’Он ће климатске политике учинити саставним дијелом свакодневног управљања у свим секторима’’, поручио је министар.

Навео је да је у току и израда Стратегије нискоугљеничног развоја (ЛЦДС), коју МЕРС припрема у сарадњи са Свјетском банком, ’’а тај документ ће дефинисати дугорочан правац одрживог економског развоја и поставити темеље за постепену, али одлучну трансформацију наше привреде.’’

Министар је подсјетио да су усвајањем Закона о управљању отпадом и Државног плана управљања отпадом постављени темељи модерног система који прелази са линеарног на циркуларни модел развоја, који смањује отпад, штеди ресурсе и отвара простор за иновативне пословне праксе.

’’Истовремено, радимо на усклађивању националног законодавства са европским стандардима и праћењу савремених трендова у области заштите природе’’, казао је министар.

Све ове политике, поручује, нијесу само правни акти, већ директно утичу на тржиште рада.

’’Креирају нова радна мјеста, подстичу развој зелених вјештина и дају привреди јасне смјернице за улагање у одрживе праксе. Оне омогућавају да послови буду модерни, конкурентни и усклађени са захтјевима савремене економије’’, поручио је министар.

Он је казао да, ипак, ни један документ, нити једна стратегија, неће донијети праве резултате ако заборавимо оно најважније, да је у средишту ове транзиције човјек.

’’Људи, њихова знања и спремност да се прилагоде новим технологијама, биће пресудни за успјех. За све ово, од разумијевања климатских политика, преко примјене зелених технологија, до развоја конкурентних вјештина потребно је знање’’, навео је министар.

Зато је, како је казао, кључно образовање које добијамо, као и стално унапређивање образовног система како бисмо младим генерацијама, али и постојећој радној снази, омогућили да прате промјене и буду активни носиоци зелене транзиције.

Министар је истакао да Црна Гора има бројне предности - богат биодиверзитет, обновљиве изворе енергије, природне ресурсе и традицију која почива на одрживом начину живота.

’’Ако те предности повежемо са знањем, иновацијама и одговорним управљањем, можемо постати лидер зелене трансформације у региону’’, оцијенио је министар.

Додао је да је то само дио акитвности које спроводи Министарство екологије, одрживог развоја и развоја сјевера.

’’Тренутно радимо на чак дванаест закона – међу којима су Закон о буци, Закон о одрживом развоју, Закон о националним парковима и Закон о заштити природе..’’, предочио је министар.

Он је на крају захвалио НВО Греен Хоме на позиву и на континуираном доприносу одрживом развоју Црне Горе.