Министарка Нишић на Националној конференцији о развоју људског капитала

Министарка Нишић на Националној конференцији о развоју људског капитала:

„Улагање у човјека је најпаметнија инвестиција друштва“

Подгорица, 5. јун 2025. – На Националној конференцији о развоју људског капитала, одржаној у организацији Савјета страних инвеститора и Привредне коморе Црне Горе, обратила се министарка рада, запошљавања и социјалног дијалога Наида Нишић, истичући да је људски капитал темељ одрживог економског развоја и кључна полуга друштвених промјена.

Министарка је нагласила да Министарство систематски ради на стварању модерног, инклузивног и флексибилног тржишта рада, кроз законодавне реформе, активне политике запошљавања и јачање социјалног дијалога.

„Измјене Закона о раду постављају запослене у центар радних односа – стварамо услове за баланс између пословног и приватног живота, уводимо очинско и непреносиво родитељско одсуство, подржавамо рад од куће и нестандардне облике запослења, уз пуну заштиту радничких права“, поручила је Нишић.

Као једну од стратешких мјера, министарка је издвојила програм Гаранција за младе, који је тренутно у пилот фази у општинама Бијело Поље, Никшић и Улцињ, с циљем да се сваком младом лицу до 30 година, у кратком року након школовања или губитка посла, понуди радно ангажовање, додатна едукација или обука.

Нишић је посебно истакла важност цјеложивотног учења, преквалификација и развоја дигиталних вјештина, наглашавајући да тржиште рада мора пратити убрзане промјене у привреди и технологији.

У борби против сиве економије и непријављеног рада, Министарство је интензивирало активности инспекцијског надзора и јача законодавни оквир за сузбијање ових појава, уз спровођење едукативних кампања.

„Наша мисија није да контролишемо тржиште рада, већ да га оснажимо – законима, подстицајима, дијалогом и визијом“, казала је министарка Нишић, додајући да само кроз партнерство са послодавцима, синдикатима и цивилним сектором може да се изгради друштво једнаких шанси, достојанственог рада и одрживог раста.

Да ли вам је садржај ове странице био од користи?