Нишић: „Црна Гора постаје препозната по резултатима који се мјере, виде и осјећају.“

Подгорица, 5. новембар 2025. године – Поводом представљања Годишњег извјештаја Европске комисије о Црној Гори за 2025. годину, одржан је радни доручак с новинарима у организацији Министарства европских послова и Фондације Конрад Аденауер, на којем је учествовала и министарка рада, запошљавања и социјалног дијалога Наида Нишић.

Министарка Нишић је у свом обраћању истакла да позитивна оцјена Европске комисије потврђује посвећеност Владе Црне Горе европском путу и конкретне резултате у реформским процесима.

„Велика ми је част што данас имам прилику да честитам свима који су допринијели позитивном извјештају о напретку Црне Горе ка породици европских држава. Црна Гора постаје препозната по резултатима, по напретку који се мјери, види и осјећа“, поручила је министарка Нишић.

Она је нагласила да Министарство рада, запошљавања и социјалног дијалога наставља да, кроз одговорно управљање и партнерски однос, гради политике које обезбјеђују боље услове живота за сваког грађанина.

„Социјална политика и политика запошљавања кључне су области које директно утичу на квалитет живота грађана. Наш циљ је да обезбиједимо добре и безбједне услове рада, повећамо продуктивност и пружимо подршку групама које су мање заступљене на тржишту рада“, казала је министарка.

Нишић је подсјетила да је у сарадњи с Европском комисијом у току процес усаглашавања измјена и допуна Закона о раду, којим ће се успоставити боља равнотежа између пословног и приватног живота запослених родитеља и пружаоца његе, као и флексибилнији радни односи.

Такође, нагласила је да је нови Закон о заштити и здрављу на раду већ упућен Европској комисији на мишљење, те да је Црна Гора у оквиру Преговарачког поглавља 19 остварила значајан напредак кроз потпуну дигитализацију Завода за запошљавање и унапређење административних капацитета инспекција рада.

Говорећи о приступању европском тржишту рада, министарка је указала на потребу усклађивања прописа и отклањања свих препрека за слободно кретање радне снаге, истичући да Црна Гора кроз мрежу ЕУРЕС и билатералне споразуме о социјалном осигурању јача мобилност и сигурност радника.

У току су и припреме за увођење Европске картице здравственог осигурања (ЕКЗО), којом ће грађани Црне Горе моћи да користе неопходне здравствене услуге у државама чланицама Европске уније под истим условима као и њихови осигураници.

Посебно је истакнуто да је Финансијски споразум за Вишегодишњи оперативни програм 2024–2027 потписан 10. јуна 2025. године, чиме су створени формални услови за коришћење 31,6 милиона еура из ЕУ фондова намијењених спровођењу политика запошљавања и јачању социјалне инклузије.

„У свакој одлуци коју доносим испред мене стоје људи, не бројеви ни статистике. Социјални дијалог је мој алат, али и мој став – до рјешења долазимо разговором, не притисцима“, закључила је министарка Нишић.