Посвећени, поуздани и мотивисани државни службеници темељ су ефикасне и трансапарентне јавне управе

Министар јавне управе, Marash Dukaj, говорио је данас на отварању „Програма обуке за стицање знања и вјештина за рад у јавној управи, за новозапослене службенике и намјештенике"  који спроводи Управа за људске ресурсе.

Министар Дукај је истакао да савремено доба све више показује да је формално образовање неопходно, али да оно без цјеложивотног, неформалног  образовања, не значи много на професионалном плану и да је неопходно радити на сталном унапређењу компетенција у складу са савременим захтјевима.

„Сходно наведеном Стратегијом реформе јавне управе, као један од кључних приоритета предвиђена је професионализација службеничког система. Наше политике подржане су и од ЕУ и нагласио бих да је ИПА пројекат „EU for Public Administration” - ЕУ за државну управу, подржан у вриједности 1,3 милиона еура. Овај пројекат обухвата низ активности у циљу побољшања развоја оквира компетенција државних службеника, унапређивања оцјењивања и напредовања службеника, њиховог награђивања и мотивације, а све у циљу унапређења квалитета услуга које пружају грађанима”, казао је Дукај. 

Дукај је честитао службеницима и намјештеницима почетак рада у јавној управи, уз жељу да их ова обука оснажи и охрабри, како би у будућем раду достигли стандарде модерне државне управе, што је наш заједнички циљ.

„Посвећени, поуздани и мотивисани државни службеници и намјештеници, темељ су ефикасне и трансапарентне јавне управе”, закључио је Дукај.