Ракочевић: Приступачност и разумне адаптације су законска обавеза, а њихово ускраћивање је акт дискриминације

Генерална Директорица Директората за заштиту и једнакост лица са инвалидитетом у Министарству људских и мањинских права, мр Ирена Ракочевић присуствовала је конференцији „Ми+Ви=Друштво без баријера“”, коју је организовала Невладина организација „Еквивалент” у партнерству са „Организацијом слијепих за Бар и Улцињ" уз финансијску подршку Министарства људских и мањинских права.

У уводном дијелу представљени су резултати пројекта који је био усмјерен на уклањање физичких, друштвених и информативних препрека са којима се суочавају особе са инвалидитетом у Црној  Гори.

 Представљени су и резултати истраживања о степену и облику дискриминације лица са инвалидитетом у остваривању приступа изграђеном окружењу, превозу, информацијама и комуникацијама, услугама и производима намијењеним јавности, у односу на различите врсте сметњи/препрека са којима се суочавају лица са инвалидитетом.

 У свом уводном излагању Ракочевић је истакла да поштовање стандарда приступачности није ствар административне процјене или нечије наклоности, већ изричита законска обавеза чије игнорисање представља директан чин дискриминације и кршење основних права грађанки и грађана.

Ракочевић је нагласила да институције имају кључну одговорност у стварању друштва једнаких могућности, те да је неопходно да се принципи универзалног дизајна и разумних адаптација досљедно примјењују у свим областима живота. Посебно је истакла значај међуинституционалне сарадње, као и партнерства са организацијама особа са инвалидитетом, које својим искуством и знањем дају значајан допринос креирању инклузивних политика.

„Приступачност није привилегија, већ основно људско право. Друштво које уклања препреке омогућава сваком појединцу да равноправно учествује у образовању, раду, култури, јавном и политичком животу. Само заједничким дјеловањем можемо градити заједницу у којој нико неће бити изостављен“, поручила је Ракочевић.

Она је истакла да ће Министарство људских и мањинских права, кроз Директорат за заштиту и једнакост лица са инвалидитетом, наставити да пружа подршку иницијативама које доприносе унапређењу положаја особа са инвалидитетом, јачању антидискриминационих политика и подизању свијести о важности приступачности као универзалног стандарда.