Седми састанак УО пројекта "ЕУ подршка сектору запошљавања и социјалне политике у ЦГ"

Седми и уједно посљедњи састанак Управног одбора пројекта “ЕУ подршка сектору запошљавања и социјалне политике у Црној Гори” одржан је 11. фебруара 2026. године у Подгорици. Састанак је окупио представнике Делегације Европске уније (ДЕУ), корисничких институција – Министарства рада, запошљавања и социјалног дијалога и Министарства социјалног старања, бриге о породици и демографије, као и чланове и чланице Управног одбора пројекта.

Састанак је отворен поздравном ријечју и уводним обраћањима представника ДЕУ и корисничких институција. У уводном дијелу истакнут је значај редовног праћења реализације пројектних активности, координације између институција и обезбјеђивања одрживости постигнутих резултата.

У наставку састанка разматран је Нацрт завршног извјештаја, при чему је дат свеобухватан преглед активности реализованих од почетне до завршне фазе пројекта, као и кључних резултата остварених током имплементације.

Истакнуто је да је пројекат значајно допринио унапређењу креирања политика заснованих на доказима у сектору запошљавања и социјалне политике, јачању аналитичког приступа и унапређењу координације међу релевантним актерима. Унапријеђене су процедуре и праксе које омогућавају квалитетније планирање, спровођење и праћење политика, чиме је оснажен институционални оквир за доношење одлука.

Посебна пажња била је посвећена развоју политика за активацију корисника социјалне заштите. Наглашено је да су унапријеђени стратешки и концептуални оквири за њихово укључивање на тржиште рада, уз фокус на јачање мотивације и успостављање подстицаја за запошљавање, чиме су постављени темељи за смањење пасивне зависности од социјалних давања.

У дијелу који се односи на смањење неформалне економије и формализацију запошљавања, истакнуто је да је пружена стручна подршка у дефинисању мјера усмјерених ка транспарентнијем и одрживијем тржишту рада. Такође, кроз активности везане за развој социјалне економије, креирани су предуслови за успостављање подстицајног окружења за развој овог концепта у Црној Гори.

Значајан сегмент пројекта односио се на унапређење система имплементације, мониторинга и евалуације политика, чиме су ојачани капацитети институција за праћење ефеката спроведених мјера и доношење одлука на основу података. Паралелно су јачани институционални и људски капацитети на националном и локалном нивоу за учешће у Европском социјалном фонду (ЕСФ+), чиме је унапријеђена спремност система за коришћење средстава Европске уније.

Након разматрања садржаја Нацрта завршног извјештаја, услиједила је дискусија током које су чланови и чланице Управног одбора изнијели коментаре и сугестије у циљу финализације документа.

Седми састанак Управног одбора потврдио је заједничку посвећеност свих партнера наставку реформских процеса и даљем усклађивању система запошљавања и социјалне политике са стандардима Европске уније, уз ослањање на резултате и препоруке дефинисане кроз пројекат.